Llíria y Olocau se alían para compartir su bolsa de auxiliares

Si figuras en la bolsa de trabajo para auxiliares administrativos del Ayuntamiento de Llíria, tu horizonte laboral se amplía desde este mes de junio. Los ayuntamientos de Llíria y Olocau han rubricado un convenio de colaboración para que el segundo pueda tirar de los candidatos de la bolsa del primero ante situaciones de urgencia o necesidades imprevistas.

Todo.

La medida busca optimizar recursos y reducir tiempos, aplicando la economía procesal entre administraciones. Olocau recibirá los datos de las personas integrantes de la bolsa que hayan autorizado previamente la cesión, incluyendo nombre, apellidos, correo electrónico y teléfono. El orden de prelación obtenido en el proceso de selección original de Llíria deberá respetarse rigurosamente por el ayuntamiento vecino.

El convenio es una herramienta de flexibilidad. Si ya estás trabajando para Llíria, el ayuntamiento informará de ello a Olocau para que no te llamen mientras dure tu contrato. En caso de que recibas una oferta de Olocau y decidas rechazarla, tu posición en la bolsa de Llíria se mantendrá intacta para futuras llamadas en tu administración de origen.

La coordinación entre ambos municipios estará vigilada por una Comisión de Seguimiento compuesta por representantes de Recursos Humanos de cada casa. Este órgano tiene la última palabra ante cualquier problema de interpretación sobre cómo se gestiona la lista compartida.

El acuerdo tiene una duración inicial de un año, aunque es prorrogable hasta un máximo de cuatro. La colaboración no conlleva compromiso económico alguno entre los consistorios, por lo que el gasto público se mantiene bajo control.

La transparencia es total. Olocau deberá comunicar a Llíria cada nombramiento o contrato realizado para que el ayuntamiento cedente mantenga el control sobre el uso de su bolsa. Por su parte, Llíria se reserva el derecho de anular la autorización de uso de datos si detecta cualquier perjuicio para su propia gestión interna.