Ayuntamiento de Llíria·Boletín Bien de la Provincia de Valencia,

Llíria cede su bolsa de TAG de Urbanismo al Ayuntamiento de Albal

Los ayuntamientos de Llíria y Albal han firmado un convenio de colaboración para que el segundo pueda contratar técnicos de la bolsa de empleo del primero. Si estás en ella, esto es lo que cambia en tu situación.

Si formas parte de la bolsa de técnicos de administración general (TAG) de urbanismo del Ayuntamiento de Llíria, este acuerdo te interesa. Los ayuntamientos de Llíria y Albal han sellado un convenio para compartir el personal seleccionado en los procesos temporales de este grupo A1. Es un movimiento administrativo pensado para ahorrar tiempo y dinero cuando surgen necesidades urgentes de contratación.

Datos clave

Administraciones
Llíria (cedente) y Albal (cesionario)
Plazas afectadas
TAG de Urbanismo, grupo A, subgrupo A1
Duración convenio
1 año, prorrogable hasta un máximo de 4

El acuerdo, firmado el pasado 26 de junio de 2026, permite que Albal acceda a los datos de los integrantes de la bolsa de Llíria, siempre y cuando estos hayan autorizado expresamente la cesión de sus datos personales. Si has dado tu consentimiento, podrías recibir un llamamiento desde Albal sin perder tu posición original en la lista de Llíria.

La normativa es clara al respecto: si rechazas un llamamiento del ayuntamiento cesionario, no pierdes tu turno en tu bolsa de origen. Eso sí, la administración que te contrate podrá alterar el orden de prelación según sus propios reglamentos internos, un detalle que deberán comunicar formalmente.

No hay compromiso económico en este traspaso de personal. El convenio tiene una vigencia inicial de un año, aunque es prorrogable hasta un máximo de cuatro. Ambas administraciones han constituido una comisión de seguimiento para vigilar que todo funcione correctamente y resolver cualquier posible duda de interpretación.

Por fin una gestión ágil.

Si en algún momento el Ayuntamiento de Llíria considera que la cesión perjudica sus propios intereses, puede anular la autorización de uso de datos. En ese caso, Albal no podrá realizar más llamamientos a las personas integrantes a partir de esa fecha. La seguridad jurídica de los candidatos es una prioridad en este convenio, que cuenta con el respaldo de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

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