Massalfassar convoca dos plazas de administrativo: bases y examen

Massalfassar se prepara para renovar su plantilla administrativa. El Ayuntamiento ha convocado el proceso selectivo para cubrir dos plazas de administrativo de grupo C1, una oportunidad abierta tanto para quienes buscan consolidar su puesto como para quienes aspiran a entrar en el consistorio por la vía del concurso-oposición. Además de los dos nombramientos, el proceso servirá para constituir una bolsa de trabajo temporal.

El sistema elegido combina examen y méritos. La oposición (80 puntos) consta de un ejercicio único con una parte teórica de tipo test y otra práctica con supuestos sobre el temario, mientras que la fase de concurso (20 puntos) valorará la experiencia profesional previa en la administración pública y los conocimientos de valenciano, con un tope de 5 puntos para quienes acrediten títulos superiores al requisito básico.

Para participar, deberás abonar una tasa de 36,56 euros en la cuenta de CaixaBank indicada en las bases. La solicitud debe presentarse por medios telemáticos a través de la sede electrónica municipal, acompañando la instancia de un justificante del pago y la declaración responsable que figura en el anexo de la convocatoria.

El plazo de 20 días hábiles para presentar las solicitudes comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es un detalle crucial: no te guíes por la fecha de este anuncio en el boletín provincial, sino por la publicación nacional que marcará el pistoletazo de salida oficial.

Los aspirantes que superen el ejercicio único y la fase de méritos serán ordenados por puntuación para el nombramiento directo. Aquellos que superen al menos la parte teórica del examen entrarán en la bolsa de empleo temporal, cuya vigencia es indefinida hasta que el alcalde decida su extinción.

Si el proceso termina en empate, las bases incluyen criterios de desempate específicos. Se valorará primero la nota obtenida en la oposición, seguida por la experiencia previa en puestos de administrativo C1, antes de recurrir al sorteo público como última instancia.

La documentación original para acreditar los méritos alegados no se entrega al principio, sino que será requerida a los aspirantes propuestos en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista definitiva. Es el momento de tener tus certificados de servicios y titulaciones a mano.

El tribunal calificador tendrá libertad para resolver incidencias no previstas en las bases. Si necesitas consultar el temario al detalle, el anexo de la convocatoria recoge desde la Constitución hasta la ley de transparencia autonómica, un listado denso de 40 temas que definen el contenido de las pruebas.