Bolsa de trabajo para técnicos de educación infantil en Moixent
Ver las 28 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →El Ayuntamiento de Moixent abre el plazo para formar su nueva bolsa de trabajo de técnicos de educación infantil. Te explicamos los requisitos, el baremo de méritos y cómo presentar tu solicitud.
Moixent busca ampliar su equipo educativo para las guarderías municipales. El ayuntamiento ha puesto en marcha un proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo de técnicos de educación infantil con la que cubrir vacantes, bajas y excedencias de forma temporal. Se trata de un puesto de grupo B con jornadas que pueden ser de 37,5 o 20 horas semanales.
Datos clave
Cierra en 5 días- Plazo
- Hasta el 6 de octubre de 2026
- Cuantía
- 60 € de tasa por derechos de examen
- Requisitos
- Técnico Superior en Educación Infantil
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
El proceso se realizará mediante concurso de méritos, puntuando tanto la experiencia previa en la administración pública o en el sector privado como los cursos de formación, las titulaciones académicas, el nivel de valenciano y el conocimiento de idiomas extranjeros. La tasa por derechos de examen es de 60 € y debe abonarse en la cuenta de Cajamar especificada en las bases antes de presentar la solicitud.
Si te interesa, ten en cuenta que el plazo para presentar tu instancia es de diez días hábiles contados desde este martes, 22 de septiembre. Tienes hasta el 6 de octubre para registrarte telemáticamente a través de la sede electrónica del ayuntamiento o bien por cualquiera de los cauces previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo.
Es fundamental que aportes toda la documentación acreditativa exigida, incluyendo el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y el carnet de manipulador de alimentos. La falta de estos requisitos o la presentación fuera de plazo supondrá la exclusión automática del proceso.
Las bases son claras con el régimen de prelación: primero se agotará la bolsa vigente de 2023 y, una vez vacía, se recurrirá a los integrantes de esta nueva lista. Si te seleccionan, tendrás un periodo de prueba de dos meses, salvo que ya hayas desempeñado las mismas funciones en este mismo ayuntamiento con una duración superior a un mes.
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