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Ayuntamiento de Montserrat·Boletín Bien de la Provincia de Valencia,

Silvia Santa Remigia Madrigal, nueva administrativa en Montserrat

El Ayuntamiento de Montserrat ha cerrado su proceso selectivo para una plaza fija y seis personas más integran la nueva bolsa de trabajo. Plazo y condiciones para la toma de posesión.

Silvia Santa Remigia Madrigal será la nueva funcionaria de carrera en el Ayuntamiento de Montserrat tras obtener la mayor puntuación en el concurso-oposición convocado para cubrir una plaza de administrativo. La aspirante, que alcanzó una nota final de 39,93 puntos sumando la fase de oposición y los méritos, ya ha sido propuesta formalmente para el puesto por resolución de alcaldía.

Datos clave

Plazo acreditación
10 días hábiles desde el 25 de junio de 2026
Plazas fijas
1
Integrantes bolsa
6

La nueva administrativa tiene ahora un plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de este anuncio, para acreditar ante la administración municipal que cumple con todos los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Es el último trámite antes de su nombramiento definitivo y la toma de posesión del cargo.

El proceso selectivo no solo deja una plaza fija cubierta, sino que también ha servido para constituir la bolsa de trabajo del consistorio. Según la normativa aplicada, integran esta lista los aspirantes que, habiendo participado en las pruebas, superaron al menos un ejercicio. El orden de prioridad en la bolsa se ha establecido siguiendo la puntuación total y, como criterio de desempate, la preferencia de quienes aprobaron un mayor número de ejercicios.

Rocío Valero Rodríguez encabeza esta bolsa de trabajo con 15,38 puntos, seguida por Stefana Amancei Gheorghiu, con 16,08 puntos. El listado continúa con Maria Carmen Saavedra Francés (12,16 puntos), Maria Luisa Esteve Garcia (11,85), Amador Montalvá Ortega (9,00) y Vicente Leal Martinez (6,17).

Los integrantes de esta bolsa quedan a disposición del ayuntamiento para futuras necesidades de personal, siguiendo estrictamente el orden de prelación marcado por los resultados del proceso. La resolución, firmada el 15 de junio por el secretario Pablo Salvador Gieure Sastre, cierra así la selección para el subgrupo C1 de administración general.

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