Bolsa de empleo para agentes de la Policía Local en Montserrat

Si buscas una oportunidad para formar parte de la plantilla de la Policía Local en Montserrat, el Ayuntamiento ha publicado las bases para constituir una nueva bolsa de trabajo de carácter interino. La convocatoria busca cubrir las vacantes que existan o puedan surgir en la escala básica de este cuerpo municipal.

Para participar, no basta con cumplir los requisitos generales como tener la nacionalidad española, medir al menos 1,65 metros si eres hombre o 1,58 metros si eres mujer, y poseer el título de Bachiller. El proceso exige una acreditación previa y específica: los aspirantes deben haber superado pruebas psicotécnicas en procesos selectivos locales de la Comunitat Valenciana durante los dos años anteriores, además de haber pasado las pruebas físicas en los cuatro años previos a la finalización del plazo de inscripción.

El procedimiento de selección constará de una fase única: un ejercicio tipo test de entre 50 y 75 preguntas, que deberás responder en un tiempo máximo de una hora y media. Esta prueba es obligatoria y eliminatoria, y para aprobarla necesitarás obtener al menos 5 puntos sobre un máximo de 10.

Si decides presentarte, ten en cuenta que el plazo para enviar la instancia es de 5 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el boletín. Además de la solicitud, deberás abonar una tasa de examen de 60 € en la cuenta del Ayuntamiento abierta en el Banco de Santander.

Como es habitual en estos procesos, el orden en la bolsa se determinará según la puntuación final obtenida en el examen. En caso de empate, se dará prioridad a la persona de mayor edad, y si la igualdad persiste, se recurrirá a un sorteo. Una vez constituida, esta bolsa tendrá una vigencia indefinida hasta que se convoque una nueva.

No olvides que, al formalizar tu solicitud, deberás realizar una declaración responsable conforme cumples con todos los requisitos exigidos, incluyendo la posesión de los permisos de conducir de las clases B y A2. El Ayuntamiento habilitará el listado provisional de admitidos y excluidos en su sede electrónica, donde tendrás un margen de 3 días hábiles para presentar alegaciones o subsanar errores en caso de ser necesario.