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Ayuntamiento de Montserrat·Boletín Bien de Valencia, 2 de junio de 2026

Oposiciones para Técnico de Educación Infantil en Montserrat

El Ayuntamiento de Montserrat convoca una plaza fija y crea una bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales en la Escuela Infantil Municipal.

Si buscas estabilidad profesional en el ámbito educativo, el Ayuntamiento de Montserrat ha dado luz verde al proceso selectivo para una plaza fija de técnico o técnica de educación infantil. La convocatoria, aprobada mediante resolución de alcaldía el pasado 30 de abril, busca a una persona que se integre en su escuela infantil municipal, además de conformar una nueva bolsa de empleo para cubrir futuras vacantes o necesidades temporales del servicio.

Datos clave

Plazas
1 plaza fija y creación de bolsa de trabajo
Tasas examen
35 €
Bonificación
50% para desempleados de más de 6 meses inscritos en LABORA
Plazo
Desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado
Requisitos
Titulación en educación infantil y certificado negativo de delitos sexuales

El sistema elegido es el de oposición libre. El proceso, que se regirá por los baremos habituales de méritos y capacidades, incluirá un examen de valenciano de nivel C1 para quienes no acrediten poseer ya esta titulación oficial, seguido de una prueba tipo test sobre un temario de 40 puntos y un supuesto práctico donde se valorará la capacidad pedagógica del candidato.

Para participar, deberás abonar unas tasas de examen de 35 euros, aunque el ayuntamiento contempla una bonificación del 50 por ciento para aquellas personas que acrediten estar en situación de desempleo durante un periodo superior a seis meses mediante la tarjeta del LABORA.

El plazo para presentar tu solicitud se abrirá al día siguiente de que el anuncio se publique oficialmente en el Boletín Oficial del Estado. Es importante que prepares la documentación con antelación, incluyendo la titulación exigida en educación infantil y el certificado negativo de delitos sexuales.

La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia de tres años y servirá para cubrir bajas por maternidad, excedencias por cuidado de familiares, incapacidades temporales o puntas de trabajo en la escuela. Los detalles técnicos, así como el temario completo con los cuarenta bloques de estudio, están disponibles en el portal de transparencia del ayuntamiento.

Si decides presentarte, ten a mano tu certificado digital, ya que el ayuntamiento ha habilitado un trámite específico en su sede electrónica para simplificar todo el proceso de inscripción y envío de instancias.

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