L'Olleria crea dos nuevas plazas técnicas para el ejercicio 2026
El Ayuntamiento de l'Olleria consolida su plantilla de personal para el próximo año con dos nuevos perfiles técnicos de nivel A2 sin recibir ninguna alegación.
El Ayuntamiento de l'Olleria ha dado luz verde definitiva a una reorganización de su plantilla de personal para el ejercicio 2026. La modificación llega tras superar el periodo de exposición pública sin que se presentara ni una sola reclamación contra el acuerdo que el Pleno municipal adoptó el pasado 30 de septiembre.
Datos clave
- Plazas creadas
- 2 plazas de personal laboral fijo
- Denominaciones
- Mestre/a EPA y Técnico/a de Cultura, Turisme, Patrimoni i Joventut
- Subgrupo
- A2
- En vigor
- 6 de noviembre de 2026
La decisión, firmada por el alcalde Ramón Vidal, supone la creación de dos nuevas plazas de personal laboral fijo para cubrir áreas estratégicas en la gestión local.
La primera plaza es para un puesto de Mestre o Mestra de Educación de Personas Adultas (EPA), una pieza clave para la oferta formativa del municipio. El puesto se ha clasificado en el subgrupo de equivalencia A2.
La segunda plaza que se incorpora al organigrama es la de Técnico o Técnica de Cultura, Turisme, Patrimoni i Joventut. Este perfil unificado tendrá la responsabilidad de gestionar de forma transversal la agenda cultural y patrimonial de l'Olleria, además de las políticas de juventud y promoción turística, bajo el mismo subgrupo A2.
La plantilla se amplía.
Los cambios entran en vigor este mismo jueves, 6 de noviembre, al día siguiente de su publicación oficial en el boletín provincial. El expediente administrativo queda así cerrado a nivel municipal tras un mes de trámite sin sobresaltos desde que se anunciara inicialmente el 16 de octubre.
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