Oposiciones en Paterna: las 15 plazas de la oferta pública 2026

El Ayuntamiento de Paterna busca reforzar su plantilla municipal con una oferta de empleo público para 2026 que combina plazas de nuevo ingreso, promoción interna y cambios de categoría. En total, la Junta de Gobierno Local aprobó el pasado 8 de junio la convocatoria de 15 puestos que se irán cubriendo a través de los correspondientes procesos selectivos en los próximos meses.

El grueso de las vacantes se concentra en el turno libre, donde destacan dos plazas de auxiliar administrativo (subgrupo C2) y dos de agente de policía (C1). También salen a oposición una plaza de arquitecto técnico y otra de educador social, ambas del subgrupo A2. Para los perfiles de psicólogo y técnico de gestión de administración general, el acceso se realizará mediante concurso-oposición, ofertándose una y dos plazas respectivamente.

La movilidad y la promoción interna completan el catálogo de oportunidades. Se incluyen dos plazas más de agente de policía por turno de movilidad, además de una plaza de archivero y otra de oficial de policía local reservadas para la carrera interna de los funcionarios actuales. El ayuntamiento también ha formalizado la reclasificación de dos puestos de operario de mantenimiento, que pasan a categoría de oficial, afectando a las plazas 139 y 89.

Como es habitual en estos procesos, el consistorio reserva un 7 por ciento del total de las plazas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Este cupo no será de aplicación en los procedimientos selectivos destinados específicamente al Cuerpo de la Policía Local.

La teniente de alcaldía de Interior, Movilidad y Sostenibilidad, Nuria Campos Moragón, ha sido la encargada de firmar esta oferta, que ahora deberá concretarse en las bases específicas de cada convocatoria. Si tienes intención de presentarte, conviene estar pendiente de la publicación de los temarios y los plazos de inscripción que irán apareciendo en la sede electrónica municipal.