Paterna reajusta la valoración de cinco puestos de su Oficina Técnica
El consistorio ha modificado la valoración técnica de cinco puestos de la Oficina Técnica Municipal, unificando su puntuación y complementos específicos.
El Ayuntamiento de Paterna ha puesto al día la valoración técnica de cinco puestos clave en su Oficina Técnica Municipal. La decisión, adoptada en pleno el pasado 30 de julio, unifica la puntuación de estos perfiles técnicos en los 1250 puntos, ajustando sus complementos específicos dentro de la relación de puestos de trabajo (RPT).
Datos clave
- Puestos afectados
- 5 perfiles técnicos municipales
- Nueva valoración
- 1250 puntos
- Fecha de acuerdo
- 30 de julio de 2026
Los puestos afectados son el de Arquitecto/a Técnico/a (núm. 10236), el de Arquitecto/a Técnico/a de Infraestructuras (núm. 10237), el de Técnico/a de Medio Ambiente (núm. 10055), el de Ingeniero/a Técnico/a en Topografía (núm. 10053) y el de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (núm. 10430).
La revisión afecta a la estructura salarial interna.
El desglose detallado en el anexo de la resolución muestra cómo se ha alcanzado esta cifra total de 1250 puntos en cada caso, equilibrando factores como la formación, la especialización, la experiencia, la repercusión y el esfuerzo físico, entre otros. La mayoría de los puestos han pasado de una valoración previa de 950 puntos a la nueva cifra tras sumar conceptos como la penosidad o los peligros asociados, que hasta ahora no figuraban o tenían una ponderación distinta en sus fichas.
La modificación ya ha sido notificada a los representantes del personal y a los empleados afectados. El acuerdo implica que la RPT del Ayuntamiento se actualizará automáticamente y la documentación resultante quedará archivada en la carpeta de estructura departamental del consistorio para su consulta interna.
Los expedientes ya cuentan con sus respectivos códigos de verificación electrónica, lo que permite a los implicados confirmar los detalles exactos de su nueva ficha técnica sin margen de error. La transparencia es total.
Este trámite cierra el proceso de valoración de estos cinco perfiles. No hay cambios pendientes.
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