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Oposición para administrativo en Petrés: bases de la nueva plaza

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El Ayuntamiento de Petrés convoca una plaza de administrativo por oposición libre. Te contamos las claves del proceso selectivo, el temario de 40 temas y cómo formar parte de la nueva bolsa de trabajo.

El Ayuntamiento de Petrés busca un nuevo administrativo para su plantilla. La oferta, publicada oficialmente este 14 de agosto, abre un proceso de oposición libre para cubrir una plaza fija de funcionario de carrera, grupo C1. Los interesados deben contar con el título de Bachiller o Técnico antes de que finalice el plazo para presentar su candidatura.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo C1
Sistema
Oposición libre (3 pruebas)
Requisitos
Título de Bachiller o Técnico
Plazo
20 días hábiles tras publicación en BOE

El sistema de selección consiste únicamente en una fase de oposición con tres pruebas eliminatorias. El primer ejercicio será un test de 50 preguntas; el segundo, el desarrollo escrito de dos temas extraídos al azar del programa; y el tercero, la resolución de uno o varios supuestos prácticos. Cada prueba suma hasta 30, 30 y 40 puntos respectivamente, haciendo un total máximo de 100 puntos. Los aspirantes que superen el primer ejercicio formarán parte de una bolsa de trabajo con una vigencia de cuatro años.

Las instancias deben dirigirse a la Alcaldía del municipio, cumpliendo con el modelo oficial que se incluye al final del documento de las bases. Quienes resulten excluidos en la lista provisional dispondrán de diez días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones. El consistorio ya tiene listo el temario, con 40 temas que abarcan desde el derecho constitucional hasta la gestión presupuestaria local.

Es importante recordar que la documentación debe presentarse en el Registro General del ayuntamiento o por los canales legales previstos. El plazo exacto de 20 días hábiles empezará a contar a partir del día siguiente a la publicación de este mismo anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Si estás pensando en presentarte, conviene revisar bien las condiciones del llamamiento, ya que este proceso establece normas muy específicas para contactar con los integrantes de la bolsa de trabajo. La profesionalidad del tribunal y la paridad son compromisos explícitos en las bases de esta convocatoria.

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