Picanya renueva los tribunales para sus cinco plazas de policía

El Ayuntamiento de Picanya ha hecho cambios en los tribunales encargados de evaluar las pruebas de selección para su Policía Local. Mediante una resolución de alcaldía firmada el 11 de junio, se ha modificado la composición de los órganos técnicos que decidirán quién ocupará finalmente una plaza de inspector, una de oficial y tres de agente en la plantilla municipal.

La pieza central en esta reestructuración es Amadeu Llorens Desco, actual Inspector de la Policía Local de Picanya, quien asume la presidencia titular en los tres procesos de selección. La labor de secretaría suplente para las plazas de agente y oficial recaerá en Borja Andreu Muñoz, vicesecretario interventor del Ayuntamiento.

Para el tribunal que evaluará la plaza de oficial, el equipo se completa con la incorporación de Eva Martínez González, oficial de la Policía Local de la Pobla de Vallbona, como presidenta suplente, y Emili Pérez Soriano, oficial de la Policía Local de Paiporta, como vocal titular.

Estos movimientos no son meros cambios de nombre, ya que los miembros de los órganos de selección están sujetos a las causas de abstención y recusación que marca la ley de régimen jurídico del sector público. El objetivo es garantizar que quienes evalúan los exámenes no tengan vínculos directos con los candidatos que pudieran comprometer la imparcialidad del proceso.

Si consideras que alguno de los miembros nombrados no debería formar parte del tribunal por razones legales, el anuncio publicado oficialmente abre la puerta a los recursos administrativos habituales. Los aspirantes tienen un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante la alcaldía o dos meses si optan por la vía contencioso-administrativa, contados desde la publicación oficial de este acuerdo el 19 de junio.

El alcalde, Josep Almenar i Navarro, ha ordenado que la resolución se notifique a las personas interesadas y que el anuncio sea visible en el tablón de edictos municipal. Por ahora, el proceso de selección sigue su curso con esta nueva estructura de mando para la evaluación de los futuros agentes, oficiales e inspectores del municipio.