Las tasas para opositar en Piles, al detalle: lo que pagarás
Si tienes pensado presentarte a una plaza en el Ayuntamiento de Piles, la nueva ordenanza de selección ya es definitiva. Te contamos cuánto cuesta y qué bonificaciones existen.
El Ayuntamiento de Piles ha oficializado esta semana su nueva política de tasas para quienes aspiren a formar parte de su plantilla. La modificación de la ordenanza fiscal, que ya cuenta con luz verde definitiva, estructura los precios según el subgrupo de clasificación del puesto al que se desee acceder.
Datos clave
- Tasas A1, A2, B, C1, C2
- 150 €, 130 €, 120 €, 100 € y 70 € según el grupo de clasificación.
- Tasa AAPP
- 50 € para el acceso a plazas de este grupo.
- Bonificación desempleo
- 50 % de reducción sobre la tarifa correspondiente.
- Bonificación interna
- 90 % de reducción para promoción interna, movilidad o consolidación.
- Plazas temporales
- 50 % de reducción en la tasa para plazas de carácter temporal o interino.
Para el acceso a plazas de los grupos A1, A2, B, C1, C2 y AAPP, las tarifas generales fijadas son de 150, 130, 120, 100, 70 y 50 euros respectivamente. Estas cantidades se verán reducidas a la mitad, es decir, un 50 por ciento menos, siempre que la convocatoria se destine a cubrir plazas de carácter temporal o interino, con independencia de si existe o no una bolsa de trabajo asociada.
El texto incluye mecanismos de alivio para situaciones específicas. Aquellas personas que se encuentren actualmente en situación de desempleo en el momento de solicitar su participación en un proceso selectivo, contarán con una bonificación del 50 por ciento sobre la tarifa correspondiente.
Para el personal que ya trabaja en el Ayuntamiento de Piles, la norma establece un beneficio mayor. Quienes opten a plazas por promoción interna, movilidad o procesos de consolidación de empleo temporal, disfrutarán de una bonificación del 90 por ciento sobre el importe de la tasa.
La normativa, refrendada por la alcaldesa Cristina Fornet Ausina el pasado 22 de mayo, entró en vigor el día siguiente a su publicación en el boletín provincial. Si consideras que el acuerdo afecta a tus intereses de forma directa, dispones de la vía contencioso-administrativa para presentar un recurso formal.
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