Ayuntamiento de la Pobla de Farnals·Boletín Bien de la Provincia de Valencia,

La Pobla de Farnals dobla su oferta para agentes de Policía Local

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El Ayuntamiento amplía su proceso selectivo de tres a seis plazas para la Policía Local. La convocatoria incorpora vacantes de 2026 y ajusta sus bases para la bolsa de trabajo temporal.

El Ayuntamiento de la Pobla de Farnals ha decidido ampliar de forma notable el proceso selectivo para incorporar nuevos agentes a su Policía Local. Lo que comenzó como una convocatoria para tres puestos se convierte ahora en una oferta mucho más amplia tras la última sesión de la Junta de Gobierno Local.

Datos clave

Plazas
6 plazas (2 de movilidad, 1 para mujeres)
Requisitos
Superar la prueba de cuestionario
Cambio clave
Modificación de la cláusula décima

El consistorio suma a la lista inicial otras tres vacantes, las correspondientes a la oferta de empleo público de 2026. En total, el proceso contempla ahora seis plazas en juego para reforzar la seguridad en el municipio.

La ampliación incluye cambios en el funcionamiento de la convocatoria para ajustarse a la normativa autonómica sobre coordinación policial. De las seis plazas, dos quedan reservadas al turno de movilidad, mientras que el resto seguirán el proceso de acceso libre.

Se ha reservado una plaza específicamente para mujeres. El objetivo es alcanzar el cupo del 30 por ciento que exige la Ley 17/2017 de la Comunitat Valenciana al ofertarse más de tres puestos.

Las reglas del juego también cambian ligeramente respecto a la bolsa de trabajo temporal. Se modifica la cláusula décima de las bases originales para establecer una nueva condición.

Superar el cuestionario es obligatorio.

Este requisito es ahora imprescindible para que cualquier aspirante pueda integrar la bolsa de provisión temporal de plazas del Ayuntamiento. Con este ajuste, el consistorio busca asegurar que todos los integrantes de la lista hayan demostrado previamente sus conocimientos técnicos.

La medida fue firmada el 31 de julio de 2026 por el alcalde, Enric Palanca Torres.

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