Requena convoca la bolsa de empleo para dirigir su Centro Ocupacional

El Ayuntamiento de Requena pone en marcha el proceso para constituir la bolsa de trabajo de la que saldrá la futura dirección del Centro Ocupacional Corazón de María. Tras la resolución de la alcaldía del 10 de junio de 2026, ya son públicas las bases que regirán este concurso-oposición, una oportunidad para quienes buscan asumir la gestión técnica y humana de este recurso municipal en la comarca de Requena-Utiel.

El sistema de selección combina una fase de oposición, que consiste en un único ejercicio teórico-práctico de 65 preguntas sobre un temario específico que abarca desde la normativa de servicios sociales hasta la gestión de equipos y prevención de riesgos, y una fase de concurso donde se valorará la experiencia y la formación académica complementaria. La prueba de oposición, de carácter eliminatorio, se calificará hasta un máximo de 65 puntos, requiriendo al menos 32,5 para continuar en el proceso.

Para poder optar a esta plaza, es indispensable contar con una titulación universitaria de grado en Trabajo Social, Educación Social o Psicología, además de cumplir con los requisitos específicos de formación en gestión de centros de servicios sociales exigidos por el decreto autonómico vigente. Los aspirantes deberán presentar sus solicitudes en el plazo de diez días hábiles, que comenzarán a contar al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La presentación de instancias se realizará preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Requena, donde será imprescindible identificarse con certificado electrónico. Como documentación obligatoria, los candidatos deberán adjuntar la copia de su DNI o pasaporte, la titulación exigida y la carta de pago de la tasa por derechos de examen, que asciende a 13,50 €.

El consistorio ha previsto exenciones y bonificaciones en el pago de esta tasa para personas en situación de desempleo con rentas inferiores al salario mínimo interprofesional o para aquellas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten debidamente su condición. En caso de no poder realizar el trámite telemático, existe la posibilidad de acudir al registro general de entrada.

Una vez finalizado el plazo de presentación, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios electrónico y la página web del municipio. A partir de esa fecha, los aspirantes dispondrán de diez días hábiles para subsanar errores formales, ya que la falta de firma o el pago fuera de plazo no admitirán correcciones posteriores.