Reorganización de puestos en el Ayuntamiento de Requena
El consistorio mueve piezas clave en su estructura de personal, afectando a la gestión del Catastro y al Padrón Municipal. Tienes 15 días para presentar alegaciones.
El organigrama municipal de Requena está a punto de experimentar un ajuste en su estructura de personal. El Pleno, en su sesión del pasado 14 de mayo, dio el visto bueno a una modificación en la relación de puestos de trabajo que busca reorganizar las tareas de atención al ciudadano y la gestión patrimonial.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles para presentar alegaciones
- Qué hacer
- Presentar alegaciones ante el Pleno
- Resolución
- 1 mes adicional para resolver alegaciones presentadas
El cambio más relevante afecta al puesto número 23 del Negociado de Catastro, que pasa a depender directamente de la Secretaría General. A pesar de este movimiento, la jefatura del área mantiene sus funciones de supervisión y coordinación, trabajando codo a codo con la jefatura de secretaría para gestionar el Patrimonio municipal.
Por otro lado, los puestos 29 y 90 cambian de destino y se integran en el Servicio de Atención, Tramitación y Padrón. El objetivo de este traslado es centralizar en estos dos empleados la gestión y actualización diaria del Padrón Municipal, buscando mayor agilidad en los procedimientos administrativos que afectan a los vecinos.
Todo este expediente administrativo se somete ahora a un periodo de información pública de quince días hábiles. Si durante este tiempo no se presenta ninguna reclamación, la modificación quedará aprobada definitivamente de forma automática.
En caso de que algún interesado presente alegaciones ante el Pleno, la administración dispondrá de un mes adicional para estudiarlas y resolverlas antes de dar el paso definitivo. El alcalde Mario Sánchez González firma el anuncio, que busca poner orden en el engranaje administrativo de la casa consistorial.
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