Rocafort corrige su oferta de empleo público para 2026
Ver las 28 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →El Ayuntamiento ajusta las bases de su convocatoria de plazas fijas para incluir la reserva específica para personas con discapacidad.
Los aspirantes a una plaza en el Ayuntamiento de Rocafort tienen desde ahora una aclaración importante sobre el acceso al empleo público para este año 2026. Una resolución de la alcaldía, firmada por Gorka Gómez Lorenzo el pasado 25 de junio, ha servido para subsanar un error material en la oferta pública inicialmente aprobada en marzo.
Datos clave
- Reserva discapacidad
- 10 % del total de plazas
- Excepción
- Cuerpo de Policía Local
- Requisito mínimo
- Grado de discapacidad del 33 %
Todo se reduce a la inclusión de una reserva de plazas que no aparecía reflejada correctamente en el documento previo. La normativa municipal asegura ahora un 10 por ciento del total de vacantes para aquellas personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
El ajuste es claro. Es un derecho garantizado.
Este porcentaje se aplicará siempre que los candidatos cumplan con los requisitos generales y específicos exigidos para cada puesto de trabajo. No obstante, el texto aclara una excepción relevante: este sistema de reserva no se podrá aplicar en los procesos de selección destinados a cubrir plazas dentro del cuerpo de la Policía Local.
La concreción exacta de cómo se materializará esta reserva se detallará en las bases específicas de cada convocatoria individual. Si buscas una plaza fija, permanece atento a la sede electrónica del Ayuntamiento donde se publicarán los procesos selectivos.
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