Juan Hidalgo, Rubén Iglesias y Sandra Martínez aspiran a oficial en Sedaví
Tres agentes optan a la plaza de promoción interna para la Policía Local. El tribunal encargado de evaluar sus méritos y conocimientos ya ha sido designado.
Juan Hidalgo Garrido, Rubén Iglesias Enguix y Sandra Martínez Rodríguez son, por el momento, los tres únicos nombres que aparecen en la lista provisional para cubrir el puesto de oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Sedaví. Se trata de un proceso de promoción interna, incluido en la oferta de empleo público de 2025, para el que no se han registrado aspirantes excluidos.
Datos clave
- Plazo
- 5 días hábiles para presentar reclamaciones o corregir defectos formales
- Plazas
- 1 plaza de oficial de la Policía Local mediante promoción interna
- Aspirantes
- Juan Hidalgo Garrido, Rubén Iglesias Enguix y Sandra Martínez Rodríguez
El órgano que se encargará de juzgar el concurso-oposición está presidido por Francisco Esteve Fernández, oficial de la policía local de Sedaví, junto a José Antonio Albiach Pons, que actuará como vocal. Completan el tribunal David León Castro, oficial en Benetússer, y Cristina González Bellver, del cuerpo de Valencia. La secretaría recaerá en Teresa Amorós Sabater, secretaria general del consistorio.
El resto del tribunal cuenta con sus respectivos suplentes para cubrir cualquier ausencia imprevista. Así, Francisco Jose Marquez Sanchis, intendente jefe de Benetússer, sustituirá al presidente si fuera necesario, mientras que Santiago Valcárcel Germes, comisario jefe en Alfafar, lo hará por José Antonio Albiach. El cuerpo de suplentes lo completan Iván Leiva Palanca, de la policía de Alfafar, y Susana Alcalá Martínez, oficial en Catarroja, además de Noelia Sanchis Barberá como apoyo en la secretaría.
Aunque el anuncio publicado no recoge ninguna exclusión, la normativa prevé un margen de cinco días hábiles para presentar reclamaciones o corregir cualquier defecto formal en las candidaturas admitidas. Una vez superado este trámite, el tribunal comenzará a evaluar la trayectoria y los conocimientos de los aspirantes conforme a las bases reguladas por el Decreto 3/2017 de la Generalitat.
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