Ocho plazas de administrativo en Sueca, el examen se amplía

Quienes están inmersos en la oposición para trabajar como auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de Sueca han visto cómo, de repente, el premio final ha cambiado. Lo que empezó como un proceso para cubrir seis plazas fijas se ha convertido, por resolución de la alcaldía firmada por Julián Sáez Vercher el pasado 1 de junio, en una convocatoria para ocho puestos de trabajo.

La decisión de acumular dos vacantes adicionales, identificadas internamente como AUX-03 y AUX-04, responde a la Oferta de Empleo Público de 2025 que el consistorio aprobó el pasado mes de diciembre. Al tratarse de plazas de la misma naturaleza y estar el proceso selectivo todavía en marcha, la administración ha optado por unificar los procedimientos para ganar en agilidad y eficiencia.

Esta modificación llega con el proceso ya avanzado, después de que los aspirantes superaran la fase de subsanación de instancias que concluyó el pasado 2 de abril. Al unificar ambas convocatorias bajo el mismo examen, el Ayuntamiento busca optimizar la gestión de personal sin tener que organizar dos oposiciones independientes para las mismas funciones.

La medida cuenta con el visto bueno del departamento de Recursos Humanos y la fiscalización positiva del interventor municipal. La normativa aplicada, al amparo de la Ley de Procedimiento Administrativo Común, permite este tipo de ajustes siempre que exista una conexión directa entre los procesos, por lo que los opositores no podrán recurrir esta decisión de acumulación en vía administrativa.

Para los candidatos, el cambio supone dos oportunidades más de obtener una plaza fija en la plantilla municipal de Sueca. Con la resolución ya publicada en el boletín provincial, el siguiente paso será continuar con las pruebas previstas para estas ocho posiciones definitivas.