Una nueva plaza de educador social para el Ayuntamiento de Utiel

El Ayuntamiento de Utiel ha dado luz verde a las bases para la cobertura definitiva de una plaza de educador o educadora social, una pieza clave dentro del departamento de servicios sociales municipal. La convocatoria busca consolidar este puesto de funcionario mediante un proceso de oposición de turno libre, tal y como se detalla en la resolución firmada por la concejala delegada de Recursos Humanos, Irene Remedios Tello Florit.

Quienes deseen optar a este puesto deben estar en posesión de un grado o diplomatura en Educación Social. El temario es extenso, abarcando desde el derecho administrativo básico hasta un bloque muy específico centrado en los servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana, la protección al menor y los sistemas de atención a la dependencia.

Para formalizar la participación, es obligatorio realizar una autoliquidación de 44 euros. Este pago es un requisito indispensable y, según advierten las bases, cualquier error o falta de abono antes de que finalice el plazo de presentación de instancias será motivo de exclusión automática sin posibilidad de subsanación posterior.

La plaza, clasificada como técnico superior dentro del grupo A2 y con un nivel 20 de complemento de destino, está planteada a jornada completa. La normativa que rige este proceso es la misma que ya se definió para la oferta de empleo público municipal de 2023, con sus actualizaciones correspondientes publicadas en el boletín oficial.

El estudio es el factor determinante, ya que el sistema selectivo es exclusivamente de oposición. Entre los 60 temas que componen el temario, el aspirante deberá dominar desde la Constitución Española hasta protocolos específicos de protección frente a la violencia de género, pasando por el funcionamiento de las comisiones de valoración de prestaciones económicas municipales.

Si durante el proceso alguna de las leyes mencionadas en el temario sufre modificaciones o derogaciones, los aspirantes deben estar al tanto de la legislación vigente en el momento de realizar las pruebas. Se trata de un requisito que forma parte de la exigencia habitual en este tipo de procesos selectivos técnicos.

Cualquier interesado que observe alguna irregularidad en estas bases puede interponer un recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes, o bien optar directamente por la vía contencioso-administrativa en un periodo de dos meses desde la publicación oficial.