Una plaza fija de trabajador social sale a concurso en Utiel
El Ayuntamiento de Utiel convoca el proceso para cubrir un puesto de nivel A2 en sus servicios sociales, con una tasa de inscripción de 44 euros.
Quienes busquen estabilidad laboral en el ámbito de la atención social en Utiel tienen desde esta semana un horizonte claro. El Ayuntamiento ha publicado las bases específicas para cubrir de forma definitiva una plaza de trabajador o trabajadora social, un puesto de nivel 20 dentro de la escala de administración especial del consistorio.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza de trabajador o trabajadora social
- Requisitos
- Grado o Diplomatura en Trabajo Social
- Tasa
- 44 €
- Temario
- 60 temas
- Recurso reposición
- 1 mes desde la publicación de este anuncio
El proceso selectivo se regirá por el sistema de oposición, tal como detalla la resolución firmada por la concejala delegada de Recursos Humanos, Irene Remedios Tello Florit. La plaza está adscrita al servicio de Servicios Sociales y requiere estar en posesión de una titulación universitaria de Grado o Diplomatura en Trabajo Social antes de que finalice el plazo para presentar las instancias.
Para participar, los candidatos deberán abonar una tasa de 44 euros mediante autoliquidación, un requisito obligatorio que, de no cumplirse en tiempo y forma, supondrá la exclusión directa del proceso. El temario es extenso y cubre desde nociones básicas sobre la Constitución y el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana hasta materias muy específicas sobre protección de menores, violencia de género y la gestión del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
La normativa contempla un total de 60 temas que los aspirantes deberán preparar. Si alguna de estas leyes o decretos sufre modificaciones antes de la fecha del examen, el tribunal exigirá el conocimiento de la legislación vigente en ese momento, por lo que conviene mantener los apuntes al día.
Contra estas bases, que ya agotan la vía administrativa, los interesados disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante la Alcaldía, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes a la publicación del anuncio. Con el proceso ya en marcha, el objetivo del Ayuntamiento es cerrar la cobertura definitiva de este puesto técnico esencial para la estructura local.
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