València convoca 100 plazas de Policía Local con tramitación urgente

El Ayuntamiento de València ha puesto en marcha un proceso selectivo de envergadura para reforzar su plantilla con cien agentes de Policía Local. Las plazas se dividen entre turno libre, con setenta vacantes, y movilidad, con treinta. Los aspirantes que opten por el acceso libre deben saber que el 30 por ciento de estas plazas, un total de 21, se reservan para mujeres, cumpliendo así con el plan de igualdad municipal debido a la infrarrepresentación femenina en el cuerpo.

El procedimiento es exigente y se tramita por vía de urgencia debido a las necesidades de personal. Para el turno libre, el proceso consiste en una oposición con seis ejercicios obligatorios: desde pruebas físicas, psicotécnicas y un examen escrito de 50 preguntas, hasta un caso práctico, una prueba de valenciano y un reconocimiento médico eliminatorio. El turno de movilidad, por su parte, combina el concurso de méritos con pruebas de aptitud.

La tasa por derechos de examen es de 35,97 € y el plazo de presentación de instancias comienza al día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes se tramitan exclusivamente a través del registro electrónico de la sede municipal, y será necesario contar con certificado digital, DNIe o el sistema Cl@ve para completarlas.

Los aspirantes del turno libre deben cumplir requisitos como poseer nacionalidad española, el título de Bachiller o técnico equivalente, y contar con los permisos de conducir de las clases B y A2. Además, se establece una altura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,58 metros para las mujeres.

Los funcionarios de carrera que concursen por movilidad deben acreditar al menos dos años de servicio activo en la misma categoría y subescala en cualquier municipio de la Comunitat Valenciana. Para este turno, los méritos se valoran hasta un máximo de 12 puntos por servicios prestados como funcionario de carrera.

El órgano técnico de selección, compuesto por cinco miembros, será quien gestione todas las fases y resuelva las incidencias. La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, abriendo un plazo de 10 días para subsanar defectos o presentar reclamaciones.

Si te presentas, recuerda que el orden de intervención para las pruebas individuales sigue el alfabeto, empezando por la letra P. La puntualidad es estricta: presentarse una vez iniciada la prueba o faltar, incluso por causas justificadas, supone quedar fuera del proceso.

Los aspirantes que superen el proceso serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán completar el curso de capacitación en el IVASPE, que incluye un periodo de prácticas de doce semanas. Solo quienes superen esta formación tomarán posesión definitiva de su puesto como agente de policía.