Ayuntamiento de Valencia: Servicio de Personal·Boletín Bien de la Provincia de Valencia,

València fija su plantilla municipal en 7.256 plazas definitivas

El Ayuntamiento de València cierra el trámite de su plantilla municipal tras pasar la exposición pública sin alegaciones. El documento detalla el reparto de las 7.256 plazas entre sus escalas y servicios.

El Ayuntamiento de València ha puesto orden en su casa, y la cifra final de su plantilla ya es definitiva tras la aprobación plenaria del pasado 26 de mayo. No hay sorpresas de última hora, pues el expediente superó el periodo de exposición pública sin que se presentara ni una sola alegación. La estructura municipal queda fijada con un total de 7.256 plazas, que abarcan desde los altos cargos con habilitación nacional hasta las plazas a extinguir de naturaleza laboral.

Datos clave

Recurso
1 mes (reposición) / 2 meses (contencioso)
Plazas
7.256 plazas totales
Administración
2.452 general y 4.624 especial
Aprobación
26 de mayo

La inmensa mayoría del personal se reparte entre la administración general y los servicios especiales. El peso mayoritario recae en la administración general, con 2.452 plazas, mientras que la administración especial aglutina 4.624 puestos de trabajo, destacando los cerca de 2.000 efectivos dedicados a la seguridad ciudadana y la prevención de incendios.

Dentro de la administración especial, la variedad es la norma: desde los 1.585 agentes de la Policía Local hasta la plantilla de la banda municipal, que cuenta con una nutrida representación de profesores de instrumentos. También figuran 424 bomberos, 262 técnicos de trabajo social y 100 arquitectos técnicos, entre otros perfiles técnicos y medios.

La lista incluye 63 puestos de personal eventual y 11 plazas de naturaleza laboral que están marcadas para extinguirse, una cifra residual si se compara con el volumen total de la plantilla. El documento, firmado por el secretario general municipal José Antonio Martínez Beltrán, cierra así el trámite administrativo.

Quien desee cuestionar esta configuración, tiene sus vías. Si consideras que el acuerdo te afecta directamente, el recurso de reposición puede presentarse ante el mismo órgano en el plazo de un mes. Como alternativa, cabe la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, con dos meses de plazo desde la publicación. La administración ya ha dejado clara su postura.

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