Cambios en el Ayuntamiento de Vallada: así queda su plantilla

El Ayuntamiento de Vallada ha cerrado esta semana una serie de ajustes en su estructura de personal, oficializando cambios que afectan tanto a la gestión de la comunicación municipal como a la figura de los monitores deportivos que operan en el municipio. Tras el acuerdo alcanzado en la mesa de negociación el pasado 1 de abril de 2026, la alcaldesa, María José Tortosa Tortosa, ha ratificado una reorganización que busca ajustar las funciones y la naturaleza jurídica de ciertos puestos de trabajo de la casa consistorial.

El cambio más llamativo es la transformación del puesto de Técnico de Comunicación, que pasa a definirse ahora como administrativo. Este movimiento, aprobado por unanimidad en la mesa de negociación, conlleva una modificación en los requisitos de acceso y en la escala, situándose ahora en el grupo C1 con una exigencia de Bachillerato o Formación Profesional. El puesto mantiene su jornada de 37,5 horas semanales de promedio en cómputo anual, pero con una nueva serie de funciones que abarcan desde la redacción de oficios y providencias hasta la gestión administrativa de reclamaciones y el soporte en la tramitación electrónica municipal.

Por otro lado, la plantilla experimenta un cambio de naturaleza en sus plazas de monitores deportivos. Hasta ahora, estas vacantes estaban reservadas exclusivamente a personal funcionario, pero a partir de esta resolución pasan a estar reservadas a personal laboral. Este giro administrativo busca flexibilizar la contratación para estas labores específicas dentro de la oferta municipal.

No todo lo que estaba sobre la mesa ha salido adelante en este mismo paquete. La propuesta para modificar el puesto de Auxiliar Archivero-Bibliotecario por Técnico Auxiliar de Biblioteca se ha dejado en suspenso. Según consta en el acta, este punto ha quedado retirado de la votación actual para someterlo a un futuro debate y valoración más detallada, por lo que su modificación sigue pendiente de un acuerdo posterior.

La resolución ya está en vigor tras su publicación oficial, marcando el nuevo mapa de trabajo para los empleados municipales de Vallada. Los detalles sobre las funciones específicas, que incluyen desde la atención al ciudadano hasta la propuesta de presupuestos de la unidad, ya forman parte del nuevo marco operativo con el que funcionará el consistorio a partir de ahora.