Ocho nuevas plazas en Vilamarxant para reducir la temporalidad
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Valencia →El Ayuntamiento busca estabilizar su plantilla con una oferta de empleo que incluye desde agentes de policía hasta personal para la escoleta municipal.
El Ayuntamiento de Vilamarxant ha dado luz verde a su oferta de empleo público para el periodo 2025-2026, una maniobra diseñada para estabilizar sus recursos humanos. El objetivo es claro: reducir la temporalidad estructural de la plantilla municipal por debajo del ocho por ciento, cumpliendo así con las exigencias legales actuales.
Datos clave
- Plazas totales
- 9
- Acceso libre
- 8 plazas
- Promoción interna
- 1 Oficial de Policía Local
- Plazo ejecución
- 3 años
La oferta engloba un total de ocho vacantes de acceso libre y una adicional de promoción interna. Entre las plazas de acceso libre encontramos un sepulturero, un técnico medio de recursos humanos, un informático, dos técnicos de educación escoleta y tres agentes de Policía Local. La lista se completa con un puesto de oficial de policía destinado a promoción interna.
Estas plazas ya cuentan con dotación presupuestaria en el capítulo uno del presupuesto prorrogado para 2026. Al estar actualmente cubiertas por personal interino o temporal, la conversión a puestos estructurales no implica un aumento en la masa salarial.
El consistorio ha fijado un plazo máximo de tres años para completar todos los procesos selectivos. Es la ley.
La medida fue aprobada por decreto el pasado 30 de junio por el alcalde, Héctor Troyano Navarro, tras pasar por la mesa general de negociación.
Las próximas convocatorias se publicarán en la sede electrónica municipal conforme se abran los plazos específicos para cada puesto. Habrá que estar pendientes a cada proceso.
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