Vilamarxant convoca una plaza de oficial de Policía Local por promoción
El Ayuntamiento de Vilamarxant activa el proceso para cubrir un puesto de oficial de policía. Conoce los requisitos y cómo presentar la candidatura tras la actualización de las bases por sentencia judicial.
El cuerpo de Policía Local de Vilamarxant tiene en marcha un cambio en su estructura de mandos. La alcaldía ha aprobado finalmente las bases para cubrir una plaza de oficial mediante el turno de promoción interna, tras ajustar el texto a una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana sobre la valoración de méritos.
Datos clave
- Plazo
- 20 días hábiles desde publicación en BOE
- Plazas
- 1 plaza de oficial
- Requisitos
- Funcionario de carrera, 2 años de servicio y permisos B y A2
- Pruebas
- Físicas, test, examen escrito y ejercicio práctico
- Cómo solicitar
- Registro electrónico General del Ayuntamiento
La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 174, busca a un funcionario de carrera en la categoría de agente que quiera dar el paso al mando intermedio. Los aspirantes deben contar con al menos dos años de servicio en la categoría inmediatamente inferior y estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2, además de la titulación académica exigida.
El sistema elegido es el concurso-oposición. La fase de oposición incluye pruebas físicas, un test psicotécnico sobre estabilidad emocional, un examen escrito de 75 preguntas y un ejercicio práctico sobre planificación policial. La fase de concurso valora la trayectoria profesional con una nueva distribución de puntos tras la anulación judicial de un apartado anterior del baremo.
El órgano técnico de selección contará con cinco miembros, incluyendo representantes de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias. Una vez finalizada la fase de oposición y concurso, quien resulte propuesto deberá superar un curso teórico-práctico de 350 horas en el IVASPE.
La presentación de solicitudes se abrirá formalmente tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los candidatos tendrán un plazo de 20 días hábiles para presentar su instancia a través del Registro electrónico General del Ayuntamiento o por las vías legalmente previstas.
Las bases incluyen además la creación de una bolsa de empleo temporal para cubrir vacantes o sustituciones de oficial, basada en el resultado final del proceso selectivo. Solo quienes superen los tres primeros ejercicios de la oposición podrán formar parte de esta lista.
El Ayuntamiento recalca que la falsedad en los datos o la omisión de información desfavorable supondrá la exclusión automática. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
Los aspirantes ya pueden revisar el temario completo que regirá las pruebas, estructurado en dos bloques dedicados a la movilidad y a la policía administrativa. La resolución de dudas durante el proceso recaerá en el tribunal constituido para tal efecto.
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