Siete plazas de oficial en Xàtiva: bases para las brigadas municipales

Si tienes experiencia en mantenimiento, fontanería o jardinería, el Ayuntamiento de Xàtiva acaba de abrir la puerta a la estabilidad laboral con una nueva convocatoria para siete plazas de oficial de oficios. El proceso, que se regirá mediante un sistema de concurso-oposición, busca cubrir vacantes en las brigadas de apoyo a obras y servicios, así como en la de parques y jardines.

El examen constará de dos partes obligatorias y eliminatorias: un test de 30 preguntas sobre el temario publicado y una prueba práctica que el tribunal determinará en el momento. La puntuación máxima en la fase de oposición es de 60 puntos, siendo necesaria una nota mínima de 15 en cada uno de los ejercicios para seguir adelante en el proceso.

Tras superar la oposición, llega la fase de concurso, que aporta otros 40 puntos. Aquí se valorará tu experiencia previa en la administración pública, tu formación relacionada con el puesto, tus conocimientos de valenciano y otros méritos académicos o de idiomas. La suma de ambas fases definirá la lista final de aprobados, aunque quienes no logren plaza pero superen el primer ejercicio entrarán a formar parte de una bolsa de trabajo.

Para inscribirte, deberás abonar unas tasas de 25,65 euros a través del sistema de autoliquidación municipal y presentar tu solicitud telemáticamente desde la sede electrónica del Ayuntamiento. Es fundamental que toda la documentación que acredite tus méritos esté debidamente original o digitalizada, ya que no se valorará nada que no se justifique en el momento de la inscripción.

El plazo de diez días hábiles para presentar la instancia comenzará a contar a partir del día siguiente a que el extracto de esta convocatoria aparezca en el Boletín Oficial del Estado. Recuerda que, al firmar la instancia, estarás declarando bajo tu responsabilidad que reúnes todos los requisitos exigidos para el puesto.

El tribunal valorará especialmente tu capacidad de organización, la gestión de imprevistos y el estricto cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Si resultas seleccionado, tendrás un plazo de veinte días hábiles para aportar la documentación definitiva antes de tu contratación como personal laboral fijo.