El Palau de la Música de València fija su plantilla para 2026

El Palau de la Música de València ha actualizado su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el ejercicio 2026. Esta hoja de ruta interna, validada por unanimidad en la Mesa General de Negociación el pasado 14 de julio, define la estructura de personal necesaria para el funcionamiento de este organismo autónomo durante el próximo año.

El documento detalla un extenso catálogo que abarca desde la dirección hasta los puestos técnicos, administrativos y operativos. La plantilla se desglosa en el anexo publicado en el boletín, donde figuran las referencias, grupos de clasificación, complementos de destino y específicos, además de los sistemas de acceso para cada una de las plazas.

La relación incluye puestos para músicos de orquesta, personal de producción, técnicos de gestión cultural, recursos humanos, atención ciudadana, taquilla, mantenimiento y subalternos, entre otros perfiles. Cada entrada especifica si la plaza es de naturaleza funcionarial o laboral, y la dedicación de jornada, que en la gran mayoría de casos es del 100 por ciento.

Esta resolución administrativa ya es definitiva. Si consideras que alguno de estos puntos afecta a tus intereses, el boletín establece dos vías de recurso: una reposición potestativa en el plazo de un mes desde el día siguiente a esta publicación, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses.

La aprobación de esta RPT es un paso rutinario necesario. Es el mapa de recursos para 2026.