Cambios en el Instituto Foral de Bienestar Social: 13 nuevas plazas

El Instituto Foral de Bienestar Social ha reorganizado su estructura interna con una serie de ajustes que buscan, según el acuerdo foral, una gestión más eficiente y el refuerzo de la atención directa en las residencias. La medida estrella es la creación de trece plazas estructurales para consolidar la plantilla, un movimiento que llega tras la aprobación del presupuesto foral de este año.

El cambio más visible en la oficina es la amortización de una plaza de técnico superior informático, que desaparece para transformarse en un puesto de responsable técnico de sistemas de información. Este movimiento administrativo centraliza funciones de mayor complejidad en la gestión de datos del organismo.

El grueso del refuerzo se nota, sin embargo, en el día a día de las residencias. El personal de enfermería en Txagorritxu y el personal trabajador social en los centros de Discapacidad y en el centro de día psicogeriátrico Zadorra ven cómo su dedicación aumenta al 100 por cien. El objetivo, según el texto, es ajustar ratios y eliminar las horas de exceso que se venían acumulando.

La lista de incorporaciones incluye dos puestos de técnico valorador de dependencia y uno de administrativo, destinados al centro de orientación y valoración, junto con la creación de una plaza en la residencia Etxebidea. En el apartado de cuidados directos, se crean seis plazas de auxiliar de enfermería repartidas entre Ajuria, Txagorritxu, Salvatierra y Zadorra.

Las nuevas plazas de auxiliar de enfermería vienen con una dedicación del 60 por cien y un complemento específico anual que, en el caso de las residencias de Vitoria-Gasteiz, asciende a 13.002 euros con 19 céntimos. En Etxebidea, el complemento específico para este mismo puesto se fija en 21.670 euros con 32 céntimos.

Estas modificaciones, que entraron en vigor el día siguiente a su aprobación el pasado 2 de junio, cierran un proceso de negociación colectiva con las organizaciones sindicales. Los detalles de las funciones y los requisitos de titulación para los nuevos puestos ya son públicos para quienes aspiren a ocupar estas plazas estructurales en el futuro.

Si consideras que la modificación afecta a tus derechos o intereses, tienes un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de Vitoria-Gasteiz, o un mes si prefieres optar por la vía del recurso de reposición.