Treinta nuevos funcionarios de carrera en el Ayuntamiento de Vitoria
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz oficializa la carrera fija para 34 trabajadores tras diversos procesos de selección, promoción interna e integración.
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha hecho oficial el nombramiento de una treintena de trabajadores como funcionarios de carrera, un trámite que culmina diversos procesos selectivos y de promoción interna desarrollados a lo largo de los dos últimos años. Los boletines publicados este viernes recogen la resolución del concejal Jon Armentia, que formaliza la estabilidad laboral de un grupo diverso de profesionales en distintas áreas municipales.
Datos clave
- Total plazas
- 34 nuevos funcionarios
- Auxiliares
- 17 puestos para personas con discapacidad
- Letrados
- 5 plazas de Letrado/a Mayor
- Inspección
- 3 puestos de Inspector de Obras
La mayor parte de los nombramientos corresponden a la convocatoria de auxiliares de servicios para personas con discapacidad intelectual, con 17 empleados confirmados en su puesto. La mayoría de ellos cuentan con fecha de efectos del 2 de marzo de 2026, mientras que Estefanía Saz, incluida en este mismo grupo, inicia su estatus desde el 13 de abril de 2026.
En el ámbito jurídico, cinco letrados mayores han visto ratificada su posición tras un proceso de promoción interna excepcional. Se trata de Amaya Beatriz Alfonso, Laura Galdos, Miren Josune Izquierdo, María Cristina Núñez y Ricardo Solaun, todos ellos con efectos desde el 2 de enero de 2026.
La relación se completa con otros perfiles especializados en diversas áreas municipales. Tres trabajadores asumen su plaza como inspectores de obras, con efectos retroactivos desde el 16 de septiembre de 2022: Garikoitz Ortuzar, Ines Maillo y María del Carmen Vázquez.
Otros nueve funcionarios han sido nombrados tras procesos de promoción interna. En este apartado destacan perfiles como Belén Agra en Gestión Forestal, los monitores de danzas, trikitixa y gaita, y los técnicos especializados en prevención de riesgos laborales, higiene industrial y ergonomía.
La lista es larga. El trabajo administrativo es constante.
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