Vitoria-Gasteiz amplía su oferta de empleo tras una sentencia
Ver las 7 oposiciones abiertas en Álava →El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz incorpora 13 nuevas plazas de auxiliar de servicios reservadas a discapacidad intelectual para cumplir una sentencia judicial.
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz completa esta semana la rectificación de su oferta de empleo de 2022. La institución ha dado cumplimiento definitivo a una sentencia judicial que anuló parcialmente las bases de su concurso de estabilización por no contemplar la reserva de plazas para personas con discapacidad.
Datos clave
- Plazas reservadas
- 13 puestos de auxiliar de servicios
- Turno
- Discapacidad intelectual
- Sentencia
- 218/2025 del Juzgado n.º 1
El proceso judicial, iniciado por la asociación Eginaren Eginez, cuestionó la falta de plazas protegidas en un proceso masivo de 669 puestos. La administración ya ejecutó una primera fase de subsanación que reservó 34 plazas para discapacidad física.
Ahora, el Ayuntamiento incorpora 13 puestos adicionales de auxiliar de servicios. Estas plazas se reservan específicamente para el turno de discapacidad intelectual.
Esta segunda fase cierra definitivamente el cumplimiento de la sentencia 218/2025. Los puestos se convocarán mediante un proceso de estabilización por concurso, con bases similares a la convocatoria original.
El acuerdo ya es firme. La vía administrativa se agota con esta resolución.
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