Adiós a la IT txartela en los procesos del Ayuntamiento de Vitoria

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha puesto al día su relación de puestos de trabajo, un documento interno que, aunque suena a burocracia pura, define quién hace qué y con qué exigencias en la plantilla municipal. El cambio estrella es la jubilación definitiva de la famosa IT txartela como requisito general para acceder a cualquier plaza en la administración local.

Esta certificación digital, que durante años ha sido un compañero de viaje obligatorio para todo aspirante a funcionario municipal, se considera hoy obsoleta. Sus contenidos ya no responden a las necesidades digitales del escenario actual. Eso sí, si te encuentras ahora mismo inmerso en un proceso selectivo que la exigía en sus bases, no te relajes: el requisito se mantiene vigente hasta que se formalice el último nombramiento y la toma de posesión de los seleccionados.

La reestructuración afecta también a puestos específicos en áreas clave como urbanismo, salud pública y movilidad. Por ejemplo, el responsable de proyectos de régimen jurídico pasa a llamarse responsable de proyectos de gestión y valoraciones, y el técnico superior veterinario se convierte en técnico superior sanitario y de consumo. Estos ajustes no son solo nominales, sino que en varios casos actualizan las titulaciones exigidas para ocupar el cargo.

El área de Espacio Público y Barrios gana peso con la creación de una nueva unidad de tráfico, la 152403. A esta nueva estructura se trasladan los puestos de los agentes de movilidad y su jefatura de equipo, que hasta ahora dependían de Gestión de la Organización. La medida busca agrupar los recursos operativos bajo un mismo paraguas administrativo.

Los cambios fueron ratificados por la Junta de Gobierno Local el pasado 16 de octubre. Quien considere que esta reordenación afecta a sus intereses de manera directa, tiene dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Vitoria-Gasteiz desde la publicación de este acuerdo.