Tres nuevas plazas en la Fundación Araba Mobility Lab de Vitoria-Gasteiz

Los perfiles técnicos tienen una nueva oportunidad de carrera en la capital alavesa. El Patronato de la Fundación Vitoria-Gasteiz, Araba Mobility Lab, ha dado luz verde a su oferta de empleo público para este 2026, validando el refuerzo de su plantilla con tres puestos de trabajo que se cubrirán en el grupo o subgrupo profesional A/A2.

El despliegue de estas vacantes se divide para favorecer tanto la entrada de nuevo talento como la progresión de quien ya forma parte de la entidad. Dos de las plazas están diseñadas para el acceso libre: se trata de un puesto de técnico de proyectos europeos y otro de analista de datos.

La tercera vacante, enfocada en la gestión interna, se reserva para un técnico de administración y finanzas mediante el sistema de promoción profesional. Este movimiento busca consolidar el equipo administrativo necesario para respaldar los proyectos de movilidad en los que trabaja el centro.

La aprobación definitiva de estas plazas, firmada el pasado 29 de mayo por el director-gerente Iñigo Bilbao Ubillos, se apoya en lo dispuesto por la Ley de Empleo Público Vasco. Con este paso, la fundación continúa su hoja de ruta para dotarse de personal cualificado en áreas estratégicas como la gestión de datos y los fondos comunitarios.

El proceso sigue ahora su curso administrativo habitual, con la mirada puesta en las próximas convocatorias donde se detallarán los requisitos específicos y los baremos para cada puesto. Quienes busquen un hueco en el centro de movilidad gasteiztarra deberán estar atentos a las bases que marcarán el inicio de los exámenes.