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Santa Pola convoca una plaza de Agente de Igualdad por oposición

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El Ayuntamiento de Santa Pola busca un nuevo Agente de Igualdad para su plantilla de personal funcionario. Los detalles sobre los requisitos, la fase de concurso-oposición y cómo presentar tu solicitud.

El Ayuntamiento de Santa Pola ha abierto el proceso selectivo para contratar a un nuevo Agente de Igualdad en plantilla. Esta plaza, enmarcada en el grupo A2 de la administración local, requiere de alguien preparado para gestionar políticas de género y coordinar servicios sociales. Si te dedicas a este sector, es una oportunidad de consolidar tu carrera como funcionario de carrera.

Datos clave

Plazas
1 plaza de Agente de Igualdad, grupo A2
Requisitos
Grado/Diplomatura, máster/doctorado en igualdad o curso de 250 horas, y nivel C1 de valenc
Cuantía
55 € por derechos de examen
Cómo solicitar
Sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Pola

Para acceder, necesitas un título universitario de grado o diplomatura, además de formación específica: un doctorado o máster en políticas de igualdad, o bien un curso certificado de al menos 250 horas en perspectiva de género. También se exige el nivel C1 de valenciano. La tasa por participar en el proceso es de 55 €.

El sistema elegido es el concurso-oposición. La fase de oposición cuenta con un máximo de 60 puntos, repartidos en un ejercicio práctico sobre los 60 temas del temario oficial, un examen tipo test y un tercer ejercicio de desarrollo escrito. El valenciano se evalúa en un cuarto ejercicio obligatorio, aunque no eliminatorio.

Una vez superada la oposición, la fase de concurso valorará méritos hasta un máximo de 40 puntos. Aquí cuentan la experiencia previa en puestos de Agente de Igualdad, la formación complementaria, el conocimiento de idiomas comunitarios y otras titulaciones académicas relacionadas. Solo quienes obtengan la aptitud en los exámenes pasarán a esta fase.

El plazo de presentación de solicitudes comienza al día siguiente de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. Tendrás 20 días hábiles para presentar tu instancia a través del registro electrónico municipal.

Si te presentas, asegúrate de acompañar tu solicitud con la documentación que acredite tus estudios y el nivel de valenciano. El proceso es riguroso.

Se formará también una bolsa de empleo temporal con los aspirantes que hayan superado las pruebas. La alcaldesa-presidenta, María Loreto Serrano Pomares, ha firmado esta convocatoria que busca reforzar el área de servicios sociales.

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