Dos plazas de técnico de integración social en Santa Pola

El Ayuntamiento de Santa Pola busca dos nuevos técnicos de integración social para reforzar su equipo de servicios sociales. La convocatoria, publicada este agosto en el boletín provincial, abre un proceso de concurso-oposición por turno libre para consolidar dos plazas en la plantilla de funcionarios de carrera, con la creación adicional de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones.

Los aspirantes deberán contar con el título de formación profesional de grado superior en integración social o equivalente. Además, el perfil exige un nivel C1 de valenciano, que deberá acreditarse o superarse mediante una prueba específica durante el proceso. La tasa por participar en el examen es de 55 euros.

La fase de oposición, que puntúa un máximo de 60 puntos, consta de un ejercicio práctico, un examen tipo test de 100 preguntas y un desarrollo por escrito sobre materias específicas. Superada esta etapa, la fase de concurso valorará con hasta 40 puntos adicionales la experiencia profesional previa y otras titulaciones académicas.

El plazo de presentación de solicitudes se abre por veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es vital recordar que cualquier error en la documentación o la falta del justificante de pago conlleva la exclusión directa del listado de admitidos.

Los aspirantes seleccionados deberán superar un reconocimiento médico obligatorio antes de su nombramiento. El proceso es riguroso.

Los candidatos deben estar atentos a la sede electrónica municipal para conocer las fechas de los exámenes, que se anunciarán con al menos quince días de antelación. La transparencia marca el ritmo del proceso.