Dos plazas de oficial de Policía Local en el Ayuntamiento de Santa Pola
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Alicante →Si eres agente de carrera en Santa Pola, tienes una oportunidad para promocionar a oficial. El ayuntamiento abre el proceso selectivo para dos vacantes con un temario de 20 temas y un curso obligatorio.
Dos agentes de la Policía Local de Santa Pola están a un paso de ascender a oficial. El ayuntamiento ha publicado la convocatoria oficial para cubrir estas dos plazas mediante promoción interna ordinaria, un proceso que combina concurso, oposición y un curso selectivo obligatorio de 350 horas en el IVASPE.
Datos clave
- Plazas
- 2
- Tasa examen
- 55 €
- Curso selectivo
- 350 horas en el IVASPE
Los aspirantes deben ser funcionarios de carrera en la categoría de agente, contar con al menos dos años de antigüedad en el cuerpo, poseer los permisos de conducir B y A2, y disponer de una titulación académica de Técnico Superior o equivalente. La selección será rigurosa: incluye cuatro pruebas físicas, un examen psicotécnico, una prueba teórica sobre un temario de veinte temas y un ejercicio práctico de conocimientos policiales.
El camino hacia la nueva categoría es exigente. Tras la fase de oposición, los aspirantes que hayan superado los cortes deberán presentar la documentación de sus méritos en un plazo de cinco días hábiles. El concurso valorará servicios prestados, titulaciones académicas adicionales, conocimientos de valenciano y otros idiomas, además de cursos de formación y distinciones policiales. La puntuación máxima en esta fase de concurso es de 40 puntos.
La tasa por derechos de examen se ha fijado en 55 euros. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, los cuales comenzarán a contar al día siguiente de que se publique el extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es fundamental realizar este trámite correctamente, ya que no se permitirán subsanaciones por falta de pago o errores en la solicitud.
El órgano técnico de selección será el encargado de velar por el correcto desarrollo de las pruebas. Una vez concluido el concurso-oposición, los seleccionados deberán completar un curso formativo en el IVASPE antes de su nombramiento definitivo. Las notificaciones relativas al proceso se publicarán en la web municipal, por lo que es recomendable seguir la sección de empleo público del ayuntamiento para no perder detalle.
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