Cinco contratos de investigación vacantes en la Pablo de Olavide

La Universidad Pablo de Olavide busca investigadores y personal técnico para cinco puestos que se quedaron vacantes en la convocatoria anterior. Si eres joven, residente en Andalucía y buscas tu primera oportunidad profesional en el ámbito de la ciencia o la gestión de proyectos, esta es la puerta que se te abre de nuevo.

La institución pone sobre la mesa un presupuesto total de 372.600 euros para cubrir estas plazas, que tendrán una duración de dos años. Los contratos están cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Andalucía dentro del programa de empleo juvenil, un esfuerzo dirigido a quienes aún no han podido entrar en el mercado laboral como titulados superiores.

Para poder optar a uno de estos puestos, debes ser menor de 30 años en el momento de la firma y estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. Además, el empadronamiento en cualquier municipio andaluz con una antigüedad mínima de seis meses es un requisito indispensable para demostrar tu vinculación con la región.

El proceso de selección pone el peso principal en tu trayectoria académica. La nota media del expediente supondrá hasta 90 de los 100 puntos posibles en la baremación final. El resto de la puntuación se reparte entre medidas de inclusión: cinco puntos si tienes reconocida una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, tres si es menor, y otros cinco adicionales para mujeres con titulaciones en el ámbito técnico o científico (STEM).

Es fundamental que compruebes en el Anexo I de la convocatoria oficial si tu formación encaja con las exigencias específicas de cada plaza. Algunas requieren conocimientos técnicos muy concretos que actúan como llave de acceso, por lo que no sirven de nada si no cumples esa base previa.

Las solicitudes se presentan exclusivamente de forma telemática. Debes acudir al Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, concretamente a la sección de Investigación/Empleo Juvenil, donde encontrarás el formulario activo.

Corre.

El plazo de quince días hábiles se cuenta desde el día siguiente a la publicación oficial en dicho tablón, por lo que te recomendamos que no apures hasta el último minuto de la jornada de cierre. La resolución final recaerá sobre la Comisión de Evaluación, que auditará méritos y aptitudes.