Concurso para la jefatura de Neurofisiología en el Virgen del Rocío

El Hospital Universitario Virgen del Rocío abre la puerta a una nueva jefatura para el servicio de Neurofisiología Clínica. Los profesionales interesados tienen ahora diez días hábiles para presentar su candidatura a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

La plaza, de nivel 28, exige estar en posesión del título de facultativo especialista en esta rama médica y contar con la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de gestión clínica que el cargo conlleva. No es solo un puesto asistencial: la dirección implica liderar equipos, gestionar presupuestos y proponer la organización funcional de una unidad clave en el diagnóstico neurofisiológico de Sevilla.

El proceso de selección se resuelve mediante un concurso de méritos que se divide en dos fases bien diferenciadas. La primera parte consiste en una evaluación curricular donde se bareman la experiencia previa, la docencia y los méritos científicos. La puntuación máxima aquí es de 60 puntos, y hay un corte obligatorio: quien no alcance el 40% de esa nota queda descartado automáticamente.

La segunda fase es la defensa pública de un Proyecto de Gestión ante la Comisión de Selección. Este documento no es un trámite menor, ya que su ausencia en el momento de la inscripción es causa directa de exclusión. Los aspirantes deberán volcar en él su visión sobre la asistencia, la investigación, la innovación y la gestión de recursos de la unidad, un reto que aporta otros 40 puntos al baremo final.

La Comisión de Selección, presidida por la Dirección Gerencia del propio hospital, valorará no solo la exposición, sino también el impacto que las líneas de actuación propuestas tendrían en el servicio. Además, se recabará un informe motivado de los profesionales que ya integran la unidad, cuya valoración final podrá influir hasta en un 20% en la nota total del candidato.

Si te presentas, recuerda acreditar el curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios o estar en condiciones de hacerlo durante el plazo de presentación. Quienes superen este exigente proceso tendrán en sus manos la representación y la estrategia asistencial de una de las especialidades más técnicas del hospital sevillano.