Concurso para la dirección de la Unidad de Gestión Clínica de Bola de Oro
Ver las 94 oposiciones abiertas en Andalucía →El SAS abre el concurso de méritos para cubrir la dirección de la Unidad de Gestión Clínica de Bola de Oro en Granada. Si eres personal del Sistema Nacional de Salud, tienes 10 días hábiles para presentar tu proyecto.
El Distrito Sanitario de Atención Primaria Granada busca nuevo responsable para la Unidad de Gestión Clínica de Bola de Oro. La plaza de cargo intermedio, con nivel 25, se cubre mediante un proceso de concurrencia competitiva que combina currículo y un proyecto de gestión.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles
- Requisitos
- Grado o licenciado sanitario (grupo A1) y vinculado al Sistema Nacional de Salud
- Plazas
- 1 plaza (Dirección de Unidad de Gestión Clínica)
- Méritos
- Concurso: evaluación curricular 60%, proyecto de gestión 40%
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
La plaza es clave.
Para optar al puesto, debes tener una titulación universitaria de grado o licenciado sanitario que habilite para el grupo A1. Además, el Servicio Andaluz de Salud exige estar vinculado previamente al Sistema Nacional de Salud, ya sea como estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo, entre otras categorías.
El proceso de selección tiene dos fases bien diferenciadas. La primera, una evaluación curricular que puntúa hasta 60 puntos, donde se valoran méritos asistenciales, docentes, científicos y la formación recibida. Solo quienes alcancen el 40 por ciento de esta nota podrán pasar a la defensa pública de su proyecto de gestión.
El proyecto de gestión vale 40 puntos. Aquí, los candidatos deberán exponer ante la comisión su visión para la unidad, desde la cartera de servicios y la gestión de recursos humanos hasta las propuestas para fomentar la participación ciudadana y la investigación. La comisión también contará con la valoración de los profesionales adscritos a la unidad para la nota final.
Las solicitudes se presentan de forma electrónica a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, conocida como VEC. Es obligatorio adjuntar el proyecto de gestión en el momento de la inscripción: si falta, el candidato queda excluido automáticamente.
Los méritos que ya consten en el sistema Gerhonte se valorarán de oficio, pero es responsabilidad del aspirante revisar que todo esté registrado correctamente. Cualquier mérito no incluido en ese registro debe aportarse durante el plazo de presentación.
El plazo es breve.
Las notificaciones se realizarán por vía electrónica, por lo que resulta vital mantener actualizados los datos de contacto y el correo electrónico en el sistema. Los aspirantes que superen el proceso serán nombrados en base a la mayor puntuación obtenida en el conjunto de las dos fases.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.