Se busca gerente para el Área de Gestión Sanitaria de Osuna
Ver las 90 oposiciones abiertas en Andalucía →El Servicio Andaluz de Salud abre el proceso para designar la Gerencia de Área de Osuna. Los candidatos tienen 10 días hábiles para presentar su proyecto de gestión.
El Área de Gestión Sanitaria de Osuna busca relevo en su gerencia. El Servicio Andaluz de Salud ha abierto este 11 de septiembre la convocatoria para cubrir esta plaza directiva, un puesto de nivel 29 y grupo A1/A2 que exige dedicación exclusiva.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 25 de septiembre de 2026
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales
- Requisitos
- Titulación universitaria y nivel 29
Los aspirantes deberán presentar un Proyecto Técnico de Gestión que detalle sus líneas de actuación, el análisis de los recursos humanos y estructurales bajo su mando, los objetivos y estándares de referencia, así como sus propuestas de mejora. No es un simple trámite administrativo: la defensa de este proyecto en una entrevista personal ante la Dirección General de Personal será el filtro definitivo para quienes ya hayan acreditado su idoneidad.
El plazo de presentación está marcado por el calendario laboral.
Son diez días hábiles.
La solicitud se tramita de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales. Para acceder, los candidatos necesitarán firma electrónica, ya sea mediante certificado de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, el sistema de clave concertada permanente de la Agencia Tributaria o el código de usuario habitual del sistema.
Es fundamental cuidar la comunicación con el SAS. Los interesados son responsables de mantener actualizados tanto su correo electrónico como su dispositivo de avisos, ya que cualquier notificación oficial se practicará exclusivamente por medios electrónicos y el SAS considera válido el buzón consignado en la solicitud.
El proceso se rige por el Decreto 132/2021, que regula la provisión de puestos directivos en los centros sanitarios andaluces. La no presentación de la documentación requerida o el incumplimiento de los criterios de idoneidad establecidos en la Resolución 93/2022 supondrán la exclusión inmediata.
La responsabilidad es alta. El elegido deberá asumir la gestión integral de un área sanitaria que abarca desde la atención primaria hasta los servicios hospitalarios de la zona.
Si el aspirante no comparece a la entrevista, se considerará que ha desistido. Un olvido es un adiós.
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