Concurso de méritos para Jefatura de Gestión en el SAS de Granada

El Distrito Sanitario de Atención Primaria de Granada busca un nuevo responsable para su área económica. La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha abierto este 8 de septiembre el proceso para cubrir, mediante concurso de méritos, la jefatura de Servicio de Gestión y Servicios de su unidad económica y financiera. Tienes 10 días hábiles para presentar tu solicitud a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

El puesto, calificado como cargo intermedio, requiere experiencia previa en gestión dentro del Sistema Nacional de Salud. Además de los requisitos generales de titulación y capacidad funcional, los aspirantes deben acreditar un curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios. Si no lo tienes, puedes cumplir con este trámite durante el periodo de presentación de solicitudes.

La selección consta de dos fases eliminatorias. Primero, una evaluación curricular basada en el baremo de méritos que incluye experiencia en gestión, formación académica y publicaciones. Debes alcanzar al menos el 40 por ciento de los 60 puntos posibles en esta etapa para continuar en el proceso. La segunda fase es la defensa pública de un proyecto de gestión, donde se valorará tu capacidad para organizar recursos, liderar equipos y mejorar la eficiencia en el distrito.

El proyecto de gestión es obligatorio y debe incluir líneas de actuación asistenciales, docentes, de investigación y de gestión interna. Si no incluyes esta propuesta en el plazo de diez días, quedarás excluido automáticamente. La comisión de selección valorará este proyecto con hasta 40 puntos adicionales, contando también con informes de los profesionales que trabajen en tu unidad en caso de resultar elegido.

El proceso se resuelve mediante un concurso de méritos con baremo detallado en el anexo de la convocatoria. Si figuras en situación de activo en el sistema GERHONTE, tu experiencia ya consta de oficio, pero asegúrate de comprobar que los datos sean correctos antes de que finalice el plazo para aportar documentación adicional.

La publicación de la lista provisional de admitidos se realizará en la web del SAS y en los tablones de anuncios del centro. Tendrás entonces cinco días hábiles para presentar alegaciones si fuera necesario. Una vez resueltas, se publicará la lista definitiva y se procederá al nombramiento provisional, que se mantendrá hasta que el titular de la plaza se reincorpore a su puesto.