Concurso de méritos para una jefatura de equipo en el Área Sur de Sevilla

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla ha abierto el proceso para cubrir la jefatura de equipo de gestión y servicios en su Unidad de Accesibilidad. Se trata de un encargo complementario de funciones diseñado para personal estatutario, funcionario o laboral ya vinculado al Sistema Nacional de Salud, que implica una especial responsabilidad en la coordinación administrativa y de equipos.

La convocatoria se resuelve mediante un concurso de méritos que se divide en dos fases. La primera consiste en una evaluación curricular y de competencias profesionales, donde se analizará la trayectoria previa y la formación, además de valorar la aportación de un proyecto de gestión propio. La puntuación máxima aquí es de 60 puntos, y es obligatorio alcanzar al menos el 40 por ciento para continuar.

Quienes superen esa fase pasarán a la defensa pública de su proyecto ante la Comisión de Selección. En este acto, los candidatos deberán demostrar su capacidad para organizar equipos, gestionar recursos y liderar la calidad asistencial, con una puntuación máxima de 40 puntos. El peso de la valoración final incluirá también el informe de los compañeros de la unidad, lo que supone un 20 por ciento adicional en el baremo.

El plazo para enviar las solicitudes es de diez días hábiles desde la publicación de la resolución en el BOJA. Es obligatorio realizar todo el trámite a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), donde se deben volcar tanto la titulación como el proyecto de gestión requerido.

La inexperiencia o el error en el registro electrónico no tienen excusa posible. La omisión del proyecto de gestión implica la exclusión automática del proceso.

La Comisión de Selección, presidida por la Dirección Gerencia del Área, será la encargada de proponer al ganador. Una vez resueltas las alegaciones, la designación definitiva será publicada en el portal del Servicio Andaluz de Salud, marcando el inicio de este nuevo encargo complementario.