Concurso para la jefatura de gestión en la unidad Puche-Los Molinos

El Servicio Andaluz de Salud busca responsable para una de sus unidades clave en Almería. La Dirección General de Personal ha publicado la convocatoria para cubrir la plaza de Jefe de Grupo de Gestión y Servicios en la Unidad de Gestión Clínica Puche-Los Molinos, una posición estratégica dentro del Distrito Sanitario de Atención Primaria.

Si ya eres personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo en el Sistema Nacional de Salud, puedes presentar tu candidatura. El puesto requiere estar en posesión de una titulación académica de nivel C1/C2 y contar con la formación específica en prevención de riesgos laborales para cargos intermedios.

El proceso de selección se basa en un concurso de méritos dividido en dos fases diferenciadas. La primera parte consiste en la evaluación de tu trayectoria curricular y competencias profesionales, que aporta hasta 60 puntos. La segunda parte obliga a presentar y defender un proyecto de gestión ante una comisión especializada, con una valoración máxima de 40 puntos.

Tu proyecto deberá detallar cómo organizarías el área, desde la gestión de recursos humanos y agendas hasta las propuestas de mejora en la accesibilidad para los pacientes. La comisión valorará, además, el impacto esperado de tus planes en la unidad y el apoyo de los compañeros de tu misma categoría.

Los méritos que ya consten en el sistema GERHONTE serán valorados de oficio, pero asegúrate de comprobar que toda la información esté al día antes de enviar tu solicitud. Cualquier mérito adicional que no esté registrado deberá ser aportado obligatoriamente durante el plazo de presentación a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales.

El plazo de solicitud termina el 10 de noviembre de 2026. Tienes diez días hábiles desde mañana miércoles para completar el registro electrónico.

Las notificaciones oficiales llegarán a tu buzón en la VEC, así que mantén tus datos de contacto actualizados para no perderte ningún aviso de la comisión. Tras la fase de evaluación, la dirección publicará una lista provisional de admitidos y excluidos, abriendo un plazo breve de cinco días para presentar posibles alegaciones.

El nombramiento recaerá sobre la persona que obtenga la mayor puntuación final tras la suma de ambas fases. Recuerda que la comisión puede declarar desierta la plaza si ningún candidato alcanza la puntuación mínima exigida en la primera evaluación.