Jefatura de Gestión en el Distrito Sanitario de Sevilla: abre el concurso
Ver las 94 oposiciones abiertas en Andalucía →El Servicio Andaluz de Salud convoca la plaza de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios para la Atención Primaria en Sevilla. El plazo para presentar la solicitud y el proyecto de gestión ya está en marcha.
El Servicio Andaluz de Salud busca nuevo responsable para organizar el mantenimiento y los servicios generales en el Distrito Sanitario de Atención Primaria de Sevilla. Se trata de un puesto de cargo intermedio, Jefe o Jefa de Grupo de Gestión y Servicios, que requiere una visión integral para gestionar tanto los recursos humanos como las infraestructuras de los centros de salud.
Datos clave
Cierra en 4 días- Plazo
- Hasta el 28 de octubre de 2026
- Beneficiario
- Personal vinculado al Sistema Nacional de Salud
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
- Requisitos
- Titulación C1/C2 y curso de prevención riesgos
- Méritos
- Concurso de méritos y Proyecto de Gestión
La plaza sale a concurso de méritos, por lo que el peso recae en la experiencia previa y el proyecto de gestión que cada aspirante presente. No es solo un trámite administrativo: el candidato deberá defender en público cómo planea mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y la seguridad laboral en una unidad tan compleja.
Para participar, el SAS exige que ya seas personal vinculado al Sistema Nacional de Salud, ya sea como estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo, entre otras modalidades. La titulación académica debe habilitar para grupos C1/C2.
La solicitud se tramita exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, conocida como VEC. Todo proceso de méritos debe estar correctamente registrado en GERHONTE antes de la fecha límite para que los evaluadores lo tengan en cuenta de oficio.
El proyecto de gestión es el corazón de la defensa. Debe cubrir desde la visión del equipo hasta las líneas estratégicas y la gestión de residuos, pasando por el análisis de instalaciones industriales. Si el documento falta, la exclusión es automática.
La comisión evaluadora, presidida por la dirección del Distrito, será rigurosa. Rechazarán cualquier candidatura que no alcance el 40 por ciento de la puntuación máxima en la fase curricular. La competencia es real.
Los detalles importan. Debes acreditar el curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios o estar en condiciones de obtenerlo durante el plazo de presentación. Quien no lo tenga, queda fuera.
La participación es digital. Las notificaciones llegarán al buzón electrónico de la VEC tras un aviso por correo electrónico, por lo que mantener los datos actualizados es responsabilidad absoluta del aspirante.
La gestión ya no espera.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.