El Virgen Macarena busca Jefe de Servicio para su unidad de Reumatología
Ver las 94 oposiciones abiertas en Andalucía →El Hospital Universitario Virgen Macarena abre el proceso para cubrir la Jefatura de Servicio de Reumatología. Los candidatos tienen diez días hábiles para presentar su Proyecto de Gestión y méritos.
El Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla busca quien dirija su servicio de Reumatología. El Servicio Andaluz de Salud ha sacado a concurso de méritos esta jefatura, un cargo intermedio clave que requiere no solo pericia médica, sino capacidad de gestión clínica en un centro de estas dimensiones.
Datos clave
Cierra en 11 días- Plazo
- Hasta el 4 de noviembre de 2026
- Requisitos
- Especialista en Reumatología y vinculado al Sistema Nacional de Salud
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del SAS
- Pruebas
- Evaluación curricular y defensa de un Proyecto de Gestión
La plaza exige estar en posesión del título de especialista en Reumatología y mantener una vinculación previa con el Sistema Nacional de Salud. Además de los méritos académicos y asistenciales, los candidatos deben acreditar formación específica en prevención de riesgos laborales y superar un examen público de su propio proyecto de gestión. Este proyecto será el eje sobre el que gire la defensa, donde se evaluarán aspectos que van desde la cartera de servicios hasta la capacidad para liderar equipos y generar innovación.
Los aspirantes deberán presentar su solicitud a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS. La inscripción incluye el proyecto de gestión, cuya ausencia es motivo de exclusión directa del proceso. Todo el trámite se realiza de forma electrónica, para lo cual es necesario contar con firma digital válida.
El baremo de puntos se desglosa en cuatro grandes bloques: méritos asistenciales, docencia, actividad investigadora y formación recibida. La puntuación máxima es de 100 puntos, divididos entre la evaluación curricular y la defensa del proyecto. La Comisión de Selección no tendrá piedad con quienes no alcancen al menos un 40 por ciento en la fase de méritos.
La gestión de la unidad implica un abanico de funciones que van mucho más allá de la consulta. La persona elegida se hará cargo de los recursos económicos, la organización del personal, la planificación de la formación y la coordinación con otros niveles asistenciales. Es, en esencia, un puesto donde la bata se combina con la responsabilidad administrativa.
Las notificaciones se realizarán por vía electrónica, por lo que resulta vital mantener actualizado el buzón asociado a la Ventanilla Electrónica. La resolución final, una vez resueltas las posibles alegaciones, nombrará a la persona que mayor puntuación haya sumado en el global del concurso.
El plazo de diez días hábiles comienza mañana. Si aspiras al puesto, revisa tu currículum.
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