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Concurso para la jefatura de gestión en Urgencias Sevilla

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El Servicio Andaluz de Salud busca un jefe de grupo para la Unidad de Gestión Clínica Urgencias Sevilla mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes ya está abierto.

Si trabajas en el sistema sanitario público y buscas un cargo de responsabilidad en la gestión, tienes ante ti una nueva oportunidad en Sevilla. El Servicio Andaluz de Salud ha convocado el puesto de Jefe o Jefa de Grupo de Gestión y Servicios para la Unidad de Gestión Clínica Urgencias Sevilla, un cargo intermedio clave en el funcionamiento diario del distrito de atención primaria.

Datos clave

Cierra en 4 días
Plazo
Hasta el 28 de octubre de 2026
Beneficiario
Personal vinculado al Sistema Nacional de Salud
Cómo solicitar
Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)

El proceso se resolverá mediante un concurso de méritos. Los aspirantes deberán someterse a dos fases diferenciadas: una evaluación de su currículo y competencias profesionales, que suma hasta 60 puntos, y la defensa pública de un proyecto de gestión ante la comisión, que puede aportar otros 40 puntos adicionales. La calificación final dependerá de este balance entre tu trayectoria y la propuesta que presentes para mejorar la unidad.

Para poder participar, debes tener un vínculo previo con el Sistema Nacional de Salud, ya sea como personal estatutario fijo, funcionario de carrera, laboral fijo o docente de universidad con plaza vinculada. Además, es indispensable contar con la formación específica en prevención de riesgos laborales para cargos intermedios o tener la posibilidad de obtenerla durante el plazo de solicitud.

La tramitación de tu candidatura es totalmente electrónica a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales. Asegúrate de tener a mano tu certificado digital o clave concertada, ya que el sistema no admite presentaciones presenciales ni documentos fuera de plazo. Una vez finalizado el periodo, la gerencia publicará la lista provisional de admitidos y el proceso seguirá su curso administrativo.

La jornada del nuevo responsable incluirá la gestión de cuadrantes del personal administrativo, el seguimiento de ausencias, la coordinación de los circuitos de comunicación y la propuesta de objetivos anuales para los equipos de la unidad. Es una labor de planificación intensa. El puesto exige un perfil resolutivo capaz de mantener la trazabilidad de cada incidencia y proponer mejoras en la eficiencia de los recursos disponibles.

Recuerda adjuntar obligatoriamente el Proyecto de Gestión en tu solicitud. Si te olvidas de este documento, quedarás automáticamente fuera del proceso. Las bases publicadas detallan que el proyecto debe abordar obligatoriamente cuatro líneas de actuación: asistencial, docente, investigación e innovación y, por supuesto, la gestión directa del área de responsabilidad.

La comisión de selección valorará no solo tu perfil profesional, sino también la viabilidad de tus propuestas. Las ausencias escuecen. Un detalle importante es que, al finalizar la exposición, los profesionales adscritos a la Unidad de la misma categoría podrán emitir informes motivados sobre tu defensa, que serán incorporados a la puntuación final. El boletín oficial establece diez días hábiles para presentar la solicitud. El plazo termina el 28 de octubre de 2026.

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