Dos plazas de Jefe de Sección en el Hospital Universitario de Jaén

El Hospital Universitario de Jaén abre esta semana el proceso para cubrir dos plazas de cargo intermedio como Jefe de Sección de Gestión y Servicios. Son puestos estratégicos para el funcionamiento diario del centro, desde la gestión de instalaciones técnicas hasta la supervisión de las obras de mantenimiento.

El proceso se resuelve mediante un concurso de méritos que pondrá a prueba tanto la trayectoria profesional de los candidatos como su capacidad de gestión real. Los aspirantes deben presentar un proyecto de gestión donde se detallen líneas de actuación sobre mantenimiento, innovación y organización del personal.

La convocatoria exige que los participantes estén vinculados al Sistema Nacional de Salud como personal fijo o funcionario de carrera. También se requiere la acreditación de formación específica en riesgos laborales para cargos intermedios.

El baremo asigna hasta 60 puntos por méritos profesionales y otros 40 puntos a la defensa pública del proyecto de gestión ante la comisión. Es un proceso competitivo donde cada detalle en el currículum cuenta.

Las solicitudes se deben formalizar a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud. Tienes diez días hábiles para completar el formulario, contados desde mañana martes.

La Comisión de Selección, presidida por la Dirección Gerencia del hospital, valorará los méritos y el desempeño técnico. Los aspirantes con menos del 40 por ciento de la puntuación en la evaluación curricular quedarán fuera del proceso.

Los candidatos seleccionados asumirán la responsabilidad de coordinar equipos multidisciplinares y gestionar el presupuesto de la sección. La toma de posesión definirá el día a día de un área crítica para el hospital.

Las valoraciones de los compañeros de la unidad, en caso de participación suficiente, también tendrán peso en el resultado final. El expediente deja clara la apuesta por un modelo de gestión participativa.

La resolución de la lista provisional se publicará en la web del SAS tras cerrar el plazo de inscripción. Los interesados podrán presentar alegaciones en un periodo de cinco días hábiles.

Las bases incluyen un anexo con el baremo detallado de méritos docentes y de investigación. Los aspirantes deben revisar con cuidado qué certificados aportan a la plataforma electrónica.

Se busca rigor y capacidad de respuesta inmediata ante las averías urgentes del hospital. La plaza exige estar a la altura de las necesidades de mantenimiento de áreas críticas como quirófanos o UCI.