Buscan Jefe de Sección de Urología para el Virgen de la Victoria
Ver las 90 oposiciones abiertas en Andalucía →El Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga abre concurso de méritos para su jefatura de Urología. El plazo para presentar proyectos y méritos ya está en marcha.
El Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga busca nuevo Jefe de Sección para su unidad de Urología. Si eres facultativo especialista en la materia y cuentas con plaza fija en el Sistema Nacional de Salud, tienes una oportunidad sobre la mesa. La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha convocado esta plaza de cargo intermedio, con nivel 26, mediante un proceso de concurso de méritos que se regirá por la normativa andaluza vigente.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 24 de septiembre de 2026
- Beneficiario
- Personal vinculado al Sistema Nacional de Salud
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
- Requisitos
- Especialista en Urología y grado en Medicina
El proceso se divide en dos fases eliminatorias que requieren preparación. La primera, una evaluación curricular, pondrá el foco en tu trayectoria asistencial, docente e investigadora. Aquí, los méritos no son solo títulos: se valorarán los acuerdos de gestión de los últimos cinco años y tu experiencia en cargos de responsabilidad previos. La puntuación máxima es de 60 puntos, y la Comisión de Selección descartará automáticamente a quien no alcance el 40 por ciento en esta fase.
La segunda parte es una exposición pública. Deberás presentar ante la Comisión un proyecto de gestión integral de la sección de Urología. El documento debe abordar desde la visión estratégica y la cartera de servicios hasta la capacidad de liderar equipos y gestionar recursos materiales. Esta defensa, que incluye un debate posterior con los miembros del tribunal, supone otros 40 puntos adicionales en el baremo final.
Para participar, el trámite es exclusivamente digital. Debes presentar la solicitud a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), donde también deberás subir toda la documentación acreditativa y el proyecto de gestión requerido. La ausencia de este último es causa directa de exclusión.
El plazo de presentación es de diez días hábiles desde el siguiente a la publicación de esta resolución, que tuvo lugar el 10 de septiembre. Toca correr. Si ya figuras en el sistema Gerhonte, parte de tu acreditación será de oficio, pero asegúrate de que todos tus méritos estén correctamente registrados antes del cierre de la convocatoria.
El nombramiento final dependerá de la puntuación global tras ambas fases. En caso de empate, los criterios de desempate están definidos en las bases. La plaza requiere dedicación plena y capacidad funcional, además de la formación específica en prevención de riesgos laborales para cargos intermedios.
Las notificaciones se realizarán por medios electrónicos. Debes estar pendiente del buzón asociado a tu alta en la VEC, ya que es el único canal válido para los avisos oficiales.
Si no estás de acuerdo con el desarrollo del proceso, tienes cauces legales. Podrás interponer recurso de alzada ante la Dirección General en el plazo de un mes desde la resolución definitiva.
El destino es el Virgen de la Victoria.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.