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Ayudas para la defensa jurídica laboral de mujeres en Andalucía

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El Instituto Andaluz de la Mujer lanza una convocatoria para financiar servicios de asesoramiento jurídico contra la discriminación por sexo. El plazo de 15 días ya está abierto para las organizaciones sindicales.

El Instituto Andaluz de la Mujer abre una nueva convocatoria para financiar la defensa jurídica frente a la discriminación laboral por razón de sexo. Los sindicatos andaluces y sus entidades sin ánimo de lucro vinculadas pueden solicitar estos fondos para poner en marcha sus servicios de asesoramiento y acompañamiento procesal. La ayuda tiene un carácter plurianual, repartiendo 210.000 euros entre este ejercicio y el próximo.

Datos clave

Cierra en 10 días
Plazo
Hasta el 3 de noviembre de 2026
Cuantía
210.000 € (105.000 € en 2026 y 2027)
Beneficiario
Sindicatos y entidades sin ánimo de lucro
Cómo solicitar
Sede electrónica del Instituto Andaluz de la Mujer

Los sindicatos interesados tienen un plazo de 15 días naturales para presentar sus solicitudes. El cronómetro corre desde mañana mismo.

El grueso de la inversión, un mínimo del 80 por ciento, debe destinarse necesariamente a las nóminas del personal que preste el servicio. El resto de la financiación cubrirá gastos de difusión, formación, auditorías y costes de colegiación profesional.

La administración andaluza ha optado por un régimen de concurrencia no competitiva. Esto significa que no hay una competición por puntos entre los solicitantes, sino que se irán atendiendo las peticiones hasta agotar el presupuesto asignado de 105.000 euros para cada año.

Las entidades deben estar legalmente constituidas e inscritas en el registro público administrativo correspondiente. Es indispensable acreditar la implantación en todo el territorio de la Comunidad Autónoma.

Los profesionales encargados de asesorar a las trabajadoras tienen que demostrar su experiencia. Se exige una formación específica en igualdad de, al menos, 30 horas lectivas o una trayectoria mínima de dos años en defensa jurídica en igualdad.

La presentación debe hacerse obligatoriamente por vía electrónica en la sede del Instituto. La resolución del procedimiento se conocerá en un plazo máximo de tres meses tras el cierre de solicitudes.

La ayuda contempla un pago anticipado del 50 por ciento nada más firmarse la concesión. El resto del importe se abonará solo tras acreditar la ejecución total del programa y justificar los gastos realizados.

Las ausencias escuecen. Si alguna entidad presenta la documentación fuera de plazo, la solicitud quedará automáticamente fuera del proceso.

El Servicio de Defensa Legal de Mujeres es la pieza clave para la igualdad. Los sindicatos son el puente hacia la defensa efectiva de los derechos laborales.

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