Huelga en Almonte: los servicios mínimos para el puente de agosto
Ver las 59 oposiciones abiertas en Andalucía →La huelga indefinida en la empresa de limpieza de Almonte coincide con la llegada de un millón de visitantes. La Junta impone servicios mínimos obligatorios.
Si vives o pasas tus vacaciones en Almonte, El Rocío o Matalascañas, prepara una dosis extra de paciencia para estos días. Una huelga indefinida comienza este 14 de agosto, y la Junta de Andalucía ya ha movido ficha para que la basura no se acumule más de la cuenta en las calles y playas durante este puente. El servicio de recogida y limpieza, gestionado por AZ Servicios Urbanos y Medio Ambiente, funcionará bajo mínimos obligatorios durante el conflicto.
Datos clave
- Fecha inicio
- 14 de agosto de 2026
- Servicios mínimos
- 35% a 60% según tipo de tarea y evento
- Ámbito
- Almonte, El Rocío y Matalascañas
La Dirección General de Trabajo ha fijado estos porcentajes de actividad, que se activan justo cuando el municipio roza el millón de personas por las celebraciones del Rocío Chico y el puente. En una jornada normal, los servicios de recogida de residuos, baldeo y cribado de arena operarán al 40 por ciento de su capacidad habitual, mientras que el barrido y desbroce se quedarán en el 35 por ciento.
Estas cifras no son fijas. Durante los días de eventos en cualquiera de los núcleos poblacionales, el servicio de recogida sube al 60 por ciento y la limpieza viaria también se ajusta a ese mismo porcentaje. La orden es clara: hay que blindar la higiene en zonas críticas, independientemente de la huelga.
La limpieza en los alrededores de centros de salud, hospitales, centros educativos, centros de mayores, mercados de abastos y mataderos es innegociable. Si la operativa requiere más efectivos en estos puntos, la dirección de la empresa está facultada para reforzarlos a requerimiento del Ayuntamiento.
Los talleres de reparación de vehículos de la propia concesionaria, esenciales para mantener la flota en la calle, también trabajarán al 30 por ciento de sus servicios ordinarios. Si al calcular el personal necesario sale una cifra con decimales, la norma obliga a redondear siempre al alza.
La empresa y el comité de huelga deben sentarse ahora a designar quiénes de la plantilla se encargan de cubrir estos servicios mínimos. El incumplimiento de estos paros esenciales será considerado ilegal según la normativa laboral vigente.
El calendario de los huelguistas, que ya habían propuesto un plan propio a la administración, queda así supeditado a esta resolución oficial. Con el termómetro subiendo y una población que se multiplica por ocho en estas fechas, la prioridad es evitar a toda costa los problemas de insalubridad. Las calles no se quedarán del todo solas.
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